华泰平台运营面经

产品策划推广岗 中文题： 1、面对突发情况/紧急任务如何处理压力，你有什么应对策略。 2、根据你第一题的回答内容，继续追问。 3、分享你如何处理与项目的其他成员的意见分歧，（结合简历的内容来举例）。 4、根据你第三题的回答内容继续追问。 5、如何应对出乎意料的挑战，如何调整自己的心理状况以及你运用了什么策略？（根据你的简历中的某个项目来回答）。 6、分享一个运用新知识和新技能到具体实践中的例子。 英文题： 1、朗读一段英文材料。 2、介绍一个对你人生影响很大的人。海信2026届信动力计划启动岗位研发、技术、营销、管理、财务base(各研发中心)：上海、深圳、武汉、西安、青岛官网(PC端)：ht...

场景：你负责百度搜索“慢病管理”（如糖尿病/高血压）领域运营，用户搜索后平均停留时长从4分钟降至2.5分钟，且点击“权威医疗内容”（公立医院/权威机构）的比例下降10%。题目：请制定提升用户停留时长及权威内容点击占比的方案。追问1：用户停留时长短，可能与“搜索结果内容质量”存在什么具体问题？追问2：如何设计“权威内容标识”以提升点击意愿？（如视觉样式/信任背书）追问3：若需联动“百度健康医典”内容团队，你会提出哪些内容优化建议？场景：你负责百度信息流“股市资讯”内容运营，近1个月用户互动率（评论/转发）下降20%，且“专业投资者”（画像：30-45岁，高学历）留存率下降。题目：请制定提升互动率及专业投资者留存的策略。追问1：专业投资者对“股市资讯”的核心需求是什么？（如时效性/深度分析）当前内容可能缺失什么？追问2：如何设计“用户UGC引导机制”（如让投资者分享观点）？需避免什么风险？追问3：如何通过“标签体系”优化信息流推荐，提升专业用户匹配度？场景：你负责百度健康APP“在线问诊”服务运营，用户“二次问诊”率（30天内复购）仅15%（目标25%），且对“医生响应速度”的投诉率上升。题目：请制定提升二次问诊率及降低响应速度投诉的方案。追问1：从“医患信任关系”角度，二次问诊率低可能的1个核心原因是什么？追问2：如何设计“医生服务评分体系”以激励响应速度提升？（需关联医生收入/曝光）追问3：若资源有限，优先解决“响应速度”还是“二次问诊”？请说明对用户生命周期价值的影响。

笔面游戏产品运营：1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，尤其是与游戏相关的经历。📝2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下，如何与该岗位发展契合？🚀3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）结合应届生身份谈谈。💪4. 为什么选择应聘我们公司？从公司特色和自身对游戏运营的向往讲讲。❤️5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？着重说说鸣潮相关。🎯6. 你期望的薪酬是多少? 结合应届生身份和岗位要求谈谈你的期望依据。💰7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？对该岗位有何助力？📚8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历...