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谦虚的回宇同桌等oc
01-06 16:02
中国计量大学 产品经理
发布于北京
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csig部门技术与产品方向
这个部门咋样呀
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嵌入式的小白
西安理工大学 嵌入式软件开发
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发布于 01-11 20:12
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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03-08 23:20
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门头沟学院 C++
腾讯暑期实习提前批 腾讯云-技术与产品方向 一面
总的来说是一个做交付的组,一面问的很杂,表现出来的像是主要做运维,解决一些客户的线上问题,做一些 docker 的打包交付,vllm/sglang 只是想知道简单的配置选项二面自我介绍完之后ld直接问我方向不是很匹配会不会去,我说不会,就友好结束了腾讯云 - 技术与产品方向 a. 自我介绍,对某AI芯片厂的经历比较感兴趣 i. 讲一个实习中最有亮点的算子,遇到什么问题,怎么解决 ii. 遇到过什么坑吗? iii. 性能怎么调试?模型 -- 看op占比,算子 -- 看关键代码 iv. 精度怎么调式?op -- 单测,模型 -- 逐层对比 v. 对训练有什么了解吗,你们在训练过程中是如何做加速的?...
查看22道真题和解析
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03-07 10:08
北京交通大学 Java
CSIG转正率怎么样
最近鹅厂CSIG暑期提前批OC了,技术岗,想问一下CSIG(北京)转正率怎么样呀
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03-09 18:45
门头沟学院 C++
实习放养,我是被放弃了?还是公司就在用这种方式筛选人才?
在AI重塑职场、人人自危的当下,“放养式实习”成了常态。别急着玻璃心,Mentor不理你,大概率不是针对你个人,而是2026年职场生态的缩影:全员“生存模式”:Mentor自己可能正背负着随时被优化的KPI,忙着用AI工具赶工,真的无暇分身。“师徒制”的崩塌:传统的“手把手教学”在效率至上的今天已成奢侈品。企业更希望实习生具备“即插即用”的能力,或者至少具备“自我驱动解决问题”的素质。筛选机制:在某些大厂,“放养”本身就是一场无声的面试。他们在观察:谁能在混乱中主动寻找资源?谁能利用AI工具独立闭环?谁还在坐等喂饭?这是“锻炼”还是“放弃”?判断标准只有一个:你是否拥有“定义问题”和“获取资源...
实习学不到东西正常吗?
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02-26 15:44
中南大学 算法工程师
拷打你的简历
看到还有把自己的csdn博客,博客园,三好学生……这些写上去的简历,这是真的岗啊,这个简历你就投,一投一个不吱声,在强调一边,简历一定要强调含金量,如果是自己搭建设计的博客,或者acm区域赛奖牌,icpc,ccpc这些是可以写上去的。另外简历必须精简,排版简洁
xx岗简历求拷打
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03-18 14:54
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门头沟学院 Java
快手 Java开发 一面
#JAVA##JAVA面经##JAVA内推#1. 项目中使用RocketMQ保证消息顺序,具体如何实现?(如按订单ID分区)思路核心围绕“同业务消息同队列+单线程消费”展开,先讲生产端路由规则,再讲消费端配置,结合实际项目场景说清楚落地细节。回答示例面试官您好,我们项目里保证消息顺序,主要是靠订单ID做分区路由,再配合单线程消费来实现的。首先生产端这边,我们会给Topic建多个队列,发送消息的时候,拿订单ID做哈希取模,算出来一个队列下标,保证同一个订单的所有消息,全都发到同一个队列里,因为RocketMQ单个队列里的消息本身就是按发送顺序排好的。然后消费端这边,我们把消费线程数设置成和队列数...
【八股真解】精炼最新高频...
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这个部门咋样
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求问base哪
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