对互联网大厂感兴趣的可以去看之前的秋招经验贴：秋招总结及经验分享（测开方向）https://www.nowcoder.com/discuss/42833646775304192双9科班硕，无实习，无论文，秋招投递互联网为主，主要面试的是大厂和银行，因为签约的蚂蚁的base不能换北京，所以从年后早早开始了春招投递和面试，主要以国企和事业单位为主。春招offer5个，算上秋招累计offer18个，最终毁约了蚂蚁，放弃了中金、阿里、百度、京东、快手等大厂其中最大45w的总包，选择了事业编，可能就此和挣大钱无缘了哈哈，希望还留在互联网里的大佬们早日可以年入百万！春招从2.3开始投递，共投递30+，互联网投了十家左右，国企十家左右（主要是银行类金融类的），其余都是事业单位。也终于在五一之前完成了某事业单位的政审，走完了流程，这次综合之前秋招参与的少部分国企的经历，主要这几个方面：0.秋招战果、1.回舔拒掉的offer、2.信息搜集、3.面试、4.offer选择及三方毁约、5.总结总的来讲国企事业编给我的最深的三个印象，1流程慢，2需要线下，3看重学历、经历、相对看轻技术0.春招战果秋招流程太慢的意外之喜：中金和momenta这两家都是秋招投递的，momenta早在去边十一左右就面试完成，一直没信，应该是泡池子了，然后有人拒绝把我捞了起来，有一说一mmt还是很舍得给钱的，base很高，就是超大的强度，实在是不敢去氪命中金则是流程太慢太慢了，年前刚阳康的时候一面，年后二面，过一个月三面，又过一个月hr面，再过一个月发offer，中金也是自己在offer选择的时候最纠结的一个offer了，这个等后边再细说，券商的待遇就是大锅饭，所有人均价，具体多少大家可以去别的帖子下边查查，虽然最后不去了不过毕竟和金子签了保密协议hh还有的offer是快手，星网和某事业编。快手是春招投递的第一个简历，基本沿用了我秋招面测开的策略，顺利拿到offer和45w的总包，星网则是看到了学校群里发的通知，在星网正式春招推送发出来之前就去现场面试并当天发了offer，这效率真的绝了，星网目前感觉比较缺人，有户口有宿舍薪资也算国企里比较高的，而且新的第四家运营商今后肯定会有很好的发展总的来讲春招offer比秋招少了不少，和自己投递的少有关系，而且还有就是秋招拒了的那些大厂都没法再投递了（这确实人比较麻，不过当时都逼签，不拒也不行，可能也间接导致了自己春招投递国企和事业编更多吧）1.回舔拒掉的offer从前边的offer数量能看出来，春招肯定是比秋招机会少的，而且身边的同学在年前年后基本都陆陆续续确定了自己的工作，心里不免会着急。当时自己在春招开始之前首先做的事就是去回舔之前拒掉的offer，给之前拒掉offer的阿里，京东，百度，度小满的hr都私戳微信表明忠心[笑cry]，最后百度和度小满都给了机会，直接发了offer或者重新三面给了offer。回舔这步属于是保底，既然曾经拒绝过这个offer，就说明这个offer没有达到自己最满意的标准，只能是保底自己一定会有一份能在北京的工作，也会在后续春招找工作的时候没有那么大的压力。当然会有一些风险，回舔成功之后再次拒绝，说不定会被公司彻底拉黑[笑cry][笑cry]2.信息搜集春招的时候信息搜集主要是看的别人整理的现成的帖子或者事业单位官方发布的平台，自己看一个个公众号去整理确实费时间，这是自己用过的帖子，里边有的还在更新：https://www.nowcoder.com/discuss/446266467496001536https://www.nowcoder.com/discuss/438620729433780224https://docs.qq.com/sheet/DUk16U1doSm5adHpC?tab=74u7vkhttps://docs.qq.com/doc/DREF6RmhncEV0UUNr?_t=1662914837160https://www.nowcoder.com/discuss/451469636454846464?sourceSSR=usershttp://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/http://www.gjzhaopin.cn/LPSC/LEAP/lpsc/html/index.html可能有些帖子的作者也是23届的，也只会今年更新，不过总能找到帮我们整理的好心人，记得点个赞收藏支持一下呀[赞]3.面试上一次整理互联网的面试部分是按照知识点来的，这次其实没太多知识性的内容，主要按照不同类型的单位来。都需要注意的是，面试国企事业编最好正装面试，无论是线上面还是线下面，因为其他竞争者也基本都是正装，不能在这一步被卷下去（1）银行银行里边人行下属机构（今年人行变成公务员之后，应该以后都走国考了吧，我是人行一个下属机构进面放弃了，可能是最后一次人行自己组织的笔面试进编的机会了），政策行，几大行的总行都有投递，还投递了几个股份制银行总行，银行的总行一般适合计算机类的岗位就是统称的金融科技岗，数字金融岗等等，也有像建行一样分成各个总行下边各个部门的，什么数据管理部啥的。银行总行个人感觉应该是除了总行管培生之外最轻松并且待遇最好的，不过感觉这些银行基本都要普9以上的学历才容易过简历初筛，学历越高面试越容易过。银行的笔试有的是行测+英语，有的是行测+申论，有的是行测+计算机专业知识，行测几乎是必考的，也不用特意准备，大家秋招阶段会通过笔试测评做不少行测题，速度和准确率慢慢会提升上来的。面试部分可能会有群面，比如农行总行，群面一定要抢着发言，真没什么人认真分析你的寥寥数语对不对，基本上谁说的多，谁抢到了开场，总结这两个位置就晋级的可能性最大。除了群面，银行的面试一般是多对一的，每个面试官可能是不同的职责，或者不同部门的负责人，每个人会问他们部门相关或者指责相关的问题，说不定哪个部门的人看中你了，就能晋级下一轮，银行面试除了群面一般轮次不多，通常一两轮就能结束。面试后就可能等很长一段时间然后差额体检后续流程我就不太清楚了，只是听说银行的违约金一般比较高，然后北京的银行一般不能立刻解决户口，会扣三方。如果觉得自己的学历可能不是很突出，也可以考虑总行的数据中心软开中心，或者自己家里的省分行总部这种来曲线救国进入银行，但是有听说过数据中心搞运维，软开中心是内包这种说法，还有就是几个大行的数据中心基本在稻香湖那里，比较偏。（2）券商券商或者其他的基金量化公司，基本招聘流程里有一步是实习，我课题组不放实习，所以很多投递不了，金融领域的互联网，基本上是可以保证相对稳定的还不错的收入，求稳的话这是个不错的选择。23年听说的没有实习可以走完整的招聘流程的券商主要是中金和中信。流程都比较慢，也是笔试+几轮面试的形式，中信我没参加，后边主要是说中金相关的，面试基本就是问在校的项目，可能是因为我没有实习经历，我的项目肯定和中金想让我干的事请半毛钱关系都没有，不过面试官还是基本上是在试着去理解讲解的项目，来根据讲解的详细程度或者你在项目中的角色来对候选人进行打分的。还有就是中金的面试时间卡的很死，几点开始几点结束十分准时，我二面的时候因为网络问题迟到了8分钟，问了我12分钟准时结束，我都不知道怎么过的二面，玄学。（3）其他国企主要投递的有这些国企，人寿资管总公司、星网、天翼云等等，其中参加了面试的主要是星网和人寿资管，星网前边提了，感觉星网确认且有重要项目，所以感觉进去卷的话，过几年会有个不错的发展。人寿资管对学历要求可能比较高，初面的时候看签到表上好几个清北的，人寿不管哪个单位，不管线上还是线下面试，时长基本是定死的8分钟，基本也就一轮面试。天翼云要早投递，同学里不少赶着第一波天翼云的面试拿到了sp ssp offer的，但我投晚了，连个面试都没有。国企普遍面试轮次不多，看学历，会问一些技术类比如项目的问题，一般不会考八股和手撕。大部分国企的总部也都是能解决户口的，薪资普遍没有券商或者银行的发展前景好。（4）事业单位事业单位开始的都比较晚，可能有的招聘通知发的比较早，但是开始笔面试基本上都是春季34月份甚至之后的事情了，事业单位的流程一般都需要学校开个带党委章的报名推荐表，这个流程自己搞熟练了，如果目标是国企事业编的话，免不了经常用到。此外报名之后，过了报名的截止时间，一般会很快通知笔试，没收到通知可能就是简历挂了。笔试行测+申论居多，笔试成绩可能就是参考，进面的人可能还是主要根据简历评估出来的（个人感觉，没啥依据的猜测），面试通常一到两轮，看眼缘似的面试，玄学，能准备的就是润色自己的简历，让自己看起来品学兼优，积极参与活动等等。奖学金，竞赛等等一般会有额外加成。面试后会是体检+政审，体检有可能差额，政审一般是等额，这个时间可能会很慢，政审之后还要各种等审批，公示，很多流程，正式签三方可能都要67月份了，所以会涉及到offer的选择和拖三方。4.offer选择及三方毁约可能大家秋招的时候先签了一份三方了，春招又找到了更好的去处，就会涉及三方毁约、offer选择以及拖三方签约。毁约的话看各个学校的政策，主要是需要签约单位开违约函，只要正常交违约金的话不会卡着不给开的，我毁约蚂蚁一共就用了两天时间。春招的话，各个单位逼签也会更紧一些，因为都怕招不到人。offer选择的话，就看各个offer的截止时间和自己的意向的方向了，无非就是事业编、国企、和私企，今年的互联网裁员之后，我是主要在国企和事业编之间抉择，国企就是稳定的钱多，但是可能会累，有些户口不保证，事业编就是稳定的钱少，很轻松也一定有户口。拖三方的话，能用的理由很多，比如说上一家还没开下来违约函，学校的三方系统维护升级啥的，把责任甩给其他人，不是自己不想签。风险也是有的，如果拖了太多家不签，后边不去的话被拉黑，以后跳槽的路子可能就被自己堵死了。不过三方这个方便企业和学校，不方便学生的东西，也没必要太遵循企业和学校的规则来玩，能找到并签约自己最满意的公司才是最重要的。5.总结两篇帖子把自己的春秋招经历体会，以及面试各种类型的单位的经验分享给大家，希望大家都能找到自己喜欢的、满意的工作，如果找工作一开始就目标明确，就是为了稳定或者搞钱，那么选择的范围也会更精确，也更省心，如果有些犹豫，在力所能及的情况下海投一下，说不定在笔面试的过程中就能找到自己今后想从事的工作，笔面试与面试官的交流，也是了解单位的过程，招聘是双向选择的，在没有办法改变一些确定的事实比如说学历的前提下，尽可能提高自己的其他优势，实习经历、竞赛获奖、奖学金、项目经历、面试经验、沟通能力等等，尽可能让自己的每个优势都成为笔面试过程中的加分项，一定会找到心仪的工作的！祝大家春秋招顺利，毕业顺利~[赞]