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我真的佛了
2019-11-28 15:35
美团_技术部_JAVA开发
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2019-11-28
在牛客打卡144天,今天也很努力鸭!
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04-20 08:44
轮途科技_研发部总经理
作为HR,你怎么分辨面试者是有毒人格?
作为HR,你能分辨出面试者(候选人)是不是“有毒”人格?这里先说下什么是有毒人格,统指为性格具有重大缺陷的人格类型,一旦招进来这种人,基本上就是公司的灾难....轻则损失成本,重则打散团队.....作为HR我们应该如何去分辨面试者是不是有毒,说实话靠面试很难100%的过滤掉,我通常选择在线测评来辅助,最常用的:艾森克人格测试,有时候不得不动用mmpi量表.....好吧,下面我说说我的一些经验,因为本文主要是说面试,我就以面试的情境去分析。在线人才测评系统、人才测评工具,小猫测试网 www,xmcs,cn1. 甩锅型人格凡是面试人说前公司全是垃圾、领导傻、同事坑、客户奇葩,自己永远没错,离职全是...
人类研究社
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04-21 14:44
门头沟学院 后端工程师
转码选手的寻找暑期实习之路 - 也算是拿到一个offer了(附阿里淘天凉经)
✉️投递:腾讯两次全一面挂;字节1次一面挂;阿里现在只有淘天的一个部门还在面试中,其他全挂;拼多多笔试挂;小红书一面挂;米哈游笔试挂;oppo直接挂;vivo直接挂;联想投了没消息;京东没消息;滴滴没消息;得物刚笔试完;华子刚约一面;还有其他的我也忘了,巴嘎!📝offer:携程终于泡出池子了,豚厂我爱你!🎙️我的感受:感觉自己还是得好好沉淀,ummm,暑期实习还没结束!我还能变强!牛友们也要加油!再来一发阿里淘天的电话面一面面经:1、自我介绍;2、介绍一下Java中的原生锁;3、介绍一下Synchronized的使用场景;4、为什么ReentrantLock可以实现可重入操作?5、JVM中...
查看15道真题和解析
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03-10 15:03
长沙理工大学 机械设计/制造
貌似知道为什么投几百份没人理我的原因了
鼠鼠好唐鼠鼠好唐鼠鼠好唐鼠鼠好唐鼠鼠好唐鼠鼠好唐鼠鼠好唐鼠鼠好唐鼠鼠好唐鼠鼠好唐
最后一个本科生:
真唐完了•ᴗ•💧
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03-18 01:22
门头沟学院 全栈开发
春招还有机会嘛
我现在这个水平大概能拿到多少薪资的offer😂
肖先生~:
先别说工资,现在有个工作就不错了
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04-21 10:15
华中师范大学 Java
字节-TikTok-后端一面
自我介绍项目介绍针对项目细节展开追问,我的项目中涉及 RAG,因此这部分问得比较多,主要会围绕整体方案、检索流程、效果优化,以及为什么这样设计来展开Java 基础,主要是结合一些常见八股去问,看看基础是否扎实Synchronized 锁升级机制,一般会从对象头、偏向锁、轻量级锁、重量级锁这些点往下问,追问锁膨胀过程和不同场景下的性能差异Java 集合框架,通常会从常见集合类的特点、底层数据结构、适用场景开始问,再延伸到 ArrayList、LinkedList、HashMap、ConcurrentHashMap 等具体实现Java 垃圾回收机制,这一块问得比较系统,通常会先问怎么判断对象是否存...
查看10道真题和解析
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