去教培机构还是重新春招

记住一句话：👉只要你还有应届生身份，从现在到明年毕业，你至少有十几次进入体制内的机会。💼一、央国企校招——时间最长、机会最多第一个机会：央国企校招。这是距离大家最近、周期最长的机会。从现在到明年毕业，央国企的招聘几乎贯穿全年。大家知道全国有多少家央国企吗？仅国资委监管的央企就超过上百家，加上各地省属国企，总量达到几百家。招聘批次多、时间长、岗位量大，就是它最大的优势。📍两个关键问题：1. 央国企有编制吗？--没有。现在进入央国企是无编制岗位，属于“薛定谔的稳定”：看似体制内，却不完全属于编制内人员。举个例子：山东有个城市，淄博，就是淄博烧烤那个淄博，一直都是一个工业城市，五年前，那里年轻...

🍏主包情况：211本 两段实习一段大厂实习，福建孩子，家里人想让去厦门离家近，但本人也喜欢杭州。两地补贴好像杭州多一些？🙋🏻‍♀️考虑因素：品类 跳槽难度 工作氛围时间朝九晚六，1️⃣2️⃣两者月薪差不多1️⃣特步 base厦门 国内运营双休，除月薪外，包括一部分荣誉激励已oc ，12月/1月签三方岛内生活成本高转正后原薪但含1k绩效，年度调薪2️⃣babycare base杭州 海外运营双休，战略部门，总包略高一丢丢且绩效另算，绩效分季度/月度考核滨江区生活成本高感觉最好考个雅思再入职已oc，违约金1k，这一周需要确定接受3️⃣老板电器 内容电商谈薪过程推进中

1️⃣ 如果同一家公司秋招期间已投满3次岗位，补录阶段会开放新的投递机会吗？还是会被系统直接卡掉？2️⃣ 补录信息一般从哪里获取？是需要主动联系HR/在招聘平台追问，还是公司会统一发布公告？3️⃣ 往年秋招补录主要集中在什么时间段？11月底？12月？还是更晚？4️⃣ 补录的难度相比正式秋招会降低吗？比如流程简化或竞争稍缓？

鼠鼠一直等xkl应用软件开发岗的流程，10.23主管面到现在还没消息11.13我已经拒了一个11k的广州安卓开发岗。11.20面了深圳前海湾一家公司的安卓开发岗，今天5点就hr面了。这家公司线下宣讲时我问过强度和待遇，工资10-15k之间，社保最低档，周中会加班，月末周六要加班。我打算意向薪水直接往15k说。感觉前海太偏了，租房得住宝安。这么对比，我之前不想投的宝安中心、科技园公司还好一点。我看很多人春招才有offer，不是很急。但辅导员昨天也问我offer情况。我之前觉得xkl稳，现在想到万一0 offer，又有那么点慌😂但因为我在实习，已慢慢上手项目，心态还是稳的。有实习经历后，面试容易通过了。半夜睡不着，在boss上搜安卓开发岗的岗位。u1s1，深圳的安卓开发岗真的多。肯定有人劝退安卓（包括我带教也劝我别入行），但目前我还是想冲这个，转其他的我竞争不过。我也不讨厌安卓开发的工作，我敲代码容易颈椎疼和手酸，现在强制自己休息缓解很多。苦恼点在于上班后胖了5斤，感觉每天久坐缺乏运动，下班后只想躺着玩手机...去xkl的话，我理解业务需求就要时间，再跳槽到互联网就很难了。xkl后期可能很累，主要语言c++我又得重新熟悉，园区在龙华不用挤地铁，但周末出去玩就不方便。xkl的白菜价也比那些中小企业开的高😥深圳广州好多公司社保都按最低档交...我也不知道我要不要先接前海这个公司的岗保底，等xkl的offer。还是直接等xkl，春招还可以再冲一冲互联网大一点的厂。