boss直聘HR面完

#牛客帮帮团来啦！有问必答# 24届应届，通过boss直聘进了一家可留用的小公司做调查员，带教说话比较毒，同部门几乎不交流，下班时间基本上在晚上8点到11点，实习协议上面讲如果第一个月就走要赔款3000，怎么样可以尽快脱身 #不给转正的实习，你还去吗# #找实习多的是你不知道的事# #正在实习的碎碎念#

大体是对比国内就职和日本就职这风格迥异的区别的一些感慨吧。 首先得声明下确实是我自己太菜了，水平不行提前布局也没做好，导致完全没有能拿得出手的积累空有个科班学历，所以我承认回国没找到工作我自己责任在99%。 但是，下定决心留日以后，我着手做了蛮久的日本就业分析，也感谢女朋友对我诸多笨蛋发问毫不嫌弃的指导。再回头看国内就职的这段经历，惊诧地发现自己之前在国内养成的诸多观念都被震撼到。 当然顶级外企御三家还有line之类的技术要求自然还是不低，但是绝大多数的it公司，真的是对技术要求无限放低，甚至很多都会写明文理不限，未经验可，而且完全不是虚假宣传是真的一样招，日企的工资、历年招聘人数、男女...

快手一个做内部数据统计的部门，算法题出了道 编辑距离也A了，面试问的问题基本上也答出来了。这种业务部门本来就没什么想去的， 但是白花我那么多时间，还要看面试官的臭脸，所以还是发个帖让大家了解一下PS： 一面出的是接雨水， 是不是出接雨水就等于KPI面

4月份基本上快投满了，还在犹豫的赶紧完善好简历投出去吧，千万不要一直捏在手里，早投占hc！！秋招投递过的同学也还可以二次投递哦主打海外的休闲手游公司，2008年成立，拥有3亿+游戏用户，遍及10余个国家和地区春招主要岗位和秋招差不多，：后端，前端，客户端，数据类，运维嘞，策划类内推链接:https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/microfunhr/36717?sharePageId=3005334&recommendCode=NTAXngd&codeType=1#/recommendation/page/3005334内推码：...