学院本，这简历有救吗

佛山建材制造业13k，负责公司智能系统的开发和工作流搭建啥的本科211，java佬们给点意见，投的太晚了，其他公司都还在流程，有几个二面应该这两周有结果这个本周要给答复，要先答应吗，感觉薪资太低了

沟通近200份了，大多数要么看都没看，还有部分就是已读不回，简历只投了两份，是我的招呼方式有问题吗😭😭😭   我感觉boss上很多岗位都是丝的  只是单纯挂在那里😭😭😭

楼主也是春招终于找到心仪的工作了，大大小小收了二十几个offer。分享几条亲身经验，希望对还在找的同学有用。第一，自信起来，面试就是吹牛不懂的东西别直接说不懂，哪怕真的不会，也要从其他角度来分析问题、大胆推测。面试官考的是你怎么想，不是你背没背住。第二，放松心态，跟面试官当普通人聊楼主面到后面基本都是跟面试官闲聊。别太拘束，对面坐的就是个普通人，顶级人才不会来面试你的。状态自然，反而聊得更好。第三，主动出击，高情商催HR别投完就干等。适时跟进，表达你对这个岗位的意愿和责任感，让自己在候选池里不透明。主动不是催，是让HR记住你。第四，分层投递，小厂练手，大厂冲刺小厂用来改简历练表达，中厂锤炼心态和节奏，大厂才是真正测上限的地方。顺序搞对，机会才不会浪费。第五，给自己洗脑，真心相信自己适合这个岗位进面试间之前先把自己说服，洗成你就是个技术专家，聊的是技术方案不是在答题。这种状态会直接影响你说话的分量。第六，履历比技术更重要技术以前是核心竞争力，现在更多看的是履历。在校生优先刷竞赛、刷实习，这比埋头刷题杠杆大得多。第七，适当拓展技术广度大厂虽然要求专精，但综合能力也重要。楼主发现很多Javaer基本只会Java，可以适当补一补其他语言，如Kotlin、JS、Python、Go，简历和面谈都能拉开差距。另外补充，Java是真死了哈不用死磕了，Java后端面试邀约明显比其他少。

我觉得大二暑假就可以开始找第一份实习，先熟悉职场环境，不用太追求大厂。大三是黄金时期，专业课学得差不多，时间也充裕，能冲一冲和专业相关的优质实习，为秋招打基础。大四基本就是冲刺阶段，用实习争取留用机会，不用再从零摸索了。