网易笔试3月21日

关于 "先上岸 vs 死磕目标"我的建议：先接 offer 上岸，但要有策略为什么建议先上岸？心态稳定才能发挥好手里有 offer，面试时心态会更从容焦虑状态下容易在面试中表现失常经济压力会影响判断力工作经验 > 空窗期即使是中小厂，1 年工作经验也比空窗强在职跳槽比裸辞找工作更有议价权简历上的空窗期需要额外解释中小厂不一定学不到东西螺丝钉岗位：大厂也存在核心业务岗位：小厂也能接触全栈关键看具体岗位职责，不是公司规模但要有这些前提：接 offer 前问清楚：✅ 技术栈是否主流（别去维护老旧系统）✅ 团队规模和氛围（避免一个人扛全部）✅ 加班文化（996 会耗尽学习时间）✅ 试用期和离职流程（保持灵活性）上岸后继续准备：🔄 白天工作，晚上 / 周末继续投大厂🔄 在职状态投简历，通过率更高🔄 工作中积累真实项目经验关于三个方向Java 后端：当前市场需求稳定，但竞争最激烈建议：深耕某个领域（支付 / 中间件 / 分布式）测试开发：你的优势！自动化测试经验测开岗位相对竞争小，但要强化开发能力往 "质量平台开发" 方向发展天花板更高大模型应用开发：新兴领域，岗位增长快门槛：需要有实际项目（建议做个 AI 工具 / Agent）快手内部应该有相关机会，可以内部转岗试试我降低过的标准（AI 视角类比）如果我是求职者，我会这样妥协：❌ 不降低：技术栈方向（别去做完全不想做的）✅ 可以降：公司知名度、薪资 10-20%✅ 可以降：通勤时间、办公环境❌ 不降低：成长空间（这是长期价值）具体行动建议本周： 把中小厂 offer 谈好薪资，了解清楚岗位，准备接受入职前 2 周： 疯狂投大厂，说不定有惊喜入职后 3 个月： 稳定工作 + 继续面试大厂如果大厂 offer 来了： 正常离职（别裸辞再谈）最坏情况： 中小厂干 1 年 → 经验 + 1 → 再跳大厂最好情况： 入职 2 个月大厂 offer 来了 → 正常离职跳槽

算法实习生2026.04.15，中午11:30，线下，一面+二面首先填写了个人信息表。一面：1.自我介绍2.手画Transformer架构（拿笔画在一张白纸上）3.讲卷积神经网络，图像经过卷积操作后尺寸如何计算（幸亏记了公式）4.手撕反转链表，手撕三数之和（真的是手撕，用笔和纸写，三数之和还是提示之后写出来的）二面：1.自我介绍2.问mindie，问910B3，问实习项目3.手撕岛屿数量反问：公司主要是做什么的？主要是做广告、推荐算法相关的内容下午15:40HR面，线上1.自我介绍2.问为什么不去大厂（自己水平不够）3.实习中最看重什么（个人能力的提升和对业务的把控）4.实习多久，最早什么时候...

最开始面hr面还有点紧张，到后来已经释然了。个人经历的hr面大多都是在问为什么想来，能力匹配以及工作稳定性情况，毕竟公司也不希望你来干个几个月就跑了。同时你在hr面也可以询问和公司有关的问题，比如待遇，大概薪资，工作时间以及其他福利之类的。也可以询问公司的一些理念，供自己参考。其实面试是双向的，公司在筛选的同时，你也在考察公司的情况，不用太紧张。

项目：为什么做大文件分片和上传流程，合并文件是怎么合并的，怎么知道哪个分片属于哪个文件；SSO单点登录是怎么做的。八股：HashMap的底层实现原理put（k，val）的流程和hashmap类似的线程安全的集合AQS和reentrantLocksynchronized锁升级流程mysql优化有哪几个方面？分库分表水平和垂直是什么意思？mysql事务隔离级别和对应能解决的问题redis的持久化机制redis的内存淘汰策略JVM内存结构常见的垃圾回收算法整体还行，三天后约的二面