来核心的业务组，打最没用的杂

往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集笔试时间：2026年3月14日第1题 - 小美的因子数量题目小美很喜欢因子数量为奇数的数。现在小芳给了小美一个区间 ，请你帮小美算出区间内有多少个因子数量为奇数的数。【名词解释】因子：对于正整数 ，如果存在正整数 使得 能被 整除，则称 是 的因子。例如， 的因子有 。输入描述第一行输入两个整数 （），表示询问的区间。输出描述输出一个整数，表示区间内因子数量为奇数的数的个数。样例输入1 1 1 样例输出1 1 样例说明1在这个样例中，区间内唯一可以取到的数字为 ，其因子数量只有自身，为奇数。样例输入2 4 5 样例输出2 1 样例说...

人生第一次主动投递简历，深受打击总共打招呼120，其中67个未读，34个已读不回，主动涌上来的5个字节和3个华为kpi，婉拒。最后11个投递简历，然后6个已读不回，2个询问实习时间后口头承诺约面，3个要了简历逗逗我然后没看。想问问该怎么办这是正常的嘛

27届想卷java 这个简历大三下能找到实习吗

本人bg：25届算法，在MiniMax工作快一年了。从实习转正，到现在参与M2.5等核心模型的迭代，感受还是非常多的。刚好最近很多学弟学妹来问求职和公司的情况，干脆把我的真实经历和观察整理出来，希望能给正在看机会的大家一些参考。一、关于求职：实习是成本最低的试错我一开始不知道自己想去哪，所以我会通过实习来给自己试错。研究生阶段，我攒了4段实习（1家中厂，3家大厂），不过现在看来，这些经历最大的价值不是让简历变好看，而是让我对所谓的大厂“祛魅”了。 有的团队进去才发现，核心业务根本碰不到，天天写周报、对齐、拉通，忙活半天不知道自己在干嘛。所以我觉得，多实习不是为了刷简历，而是用低成本试错，给自己...