金发科技简历筛选将于9月中下旬开始,同时在各大城市开始线下宣讲,关注“”金发科技招聘”微信公众号,可查看具体宣讲行程,第一批面试将在宣讲会结束后马上进行,各位25届小伙伴们抓住机会,拿下500强上市公司的offer吧。投递简历时填下我的内推码:IVK8SH,简历优先筛选,我将全程追踪面试进展哈。此外,在面试前后有任何问题都可以咨询我,想对公司有更多的了解也可以私信我哦💰 薪资待遇 金发在材料/化工领域具有top薪资,25届的应届生会进一步涨薪20%,具体薪资以线下宣讲会公布为主。📚 简历优化技巧 突出专业背景和实习经历📑 面试经验 一面为无领导小组面试,淘汰比例很高,需要在面试过程中积极主动,尽可能为小组多做贡献,此外,自信大方的状态是最好的加分项。二面为技术面,主要考察专业背景和实习经历,多突出自己和岗位的匹配度,硕士及博士可多与面试官沟通研究成果(论文,专利,项目经验等),本科生可多与面试官沟通项目经历和实习经历。🍰 部门/团队氛围 团队氛围nice,今年有600人的招聘指标,各位小伙伴们要抓住机会啦🏝 工作环境 总部位于广州科学城,旗下拥有60家子公司。金发科技:改性塑料龙头企业,上市公司,全球化工新材料行业产品种类最为齐全的企业之一,同时是全球规模领先、产品种类最为齐全的改性塑料生产企业。 #秋招# #金发科技#  #金发科技内推#          #材料# #上市公司# #500强offer#
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07-18 18:45
已编辑
中山职业技术学院 Java
投递TP-LINK等公司7个岗位
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-16 14:00
白火同学:其实你可以了解一下HR在Boss聊天的机制,想赢牌的前提是先会玩牌。 如果HR长时间没有理你,有可能是因为你的消息被其他应聘者的消息给挤到下面了,HR从上到下有可能只看个三四百个人就要到理想数量的简历了,而你恰好没有被看到,时间一长,你的消息在越来越下面。这种情况就需要你自己活跃一下,把消息提上去。 也可能是HR招的合适的人选了,但会一直挂着岗位,为了省重新开招聘岗位的钱,方便后面随时修改招聘要求。 当然也可能是HR吃饱了没事耍你玩,要了你的简历又不看,就看你自己怎么理解了。
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