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yy325536
2025-12-26 19:58
广西大学 用户运营
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求内推 运管岗
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05-29 09:19
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式实习,一定要进大厂吗?
简历上写着「暑期实习」,评论区却清一色在问:没进华为、大疆、蔚来,这段经历算不算废了?更狠一点的说法是——嵌入式不进大厂,秋招基本没戏。这话听着吓人,但经不起拆开看。真正该问的不是「公司大不大」,而是:这段实习,能不能让你在面试里讲清楚自己做过什么。先给结论嵌入式实习不必进大厂,但实习不能空。大厂实习是加分项,不是入场券。一份能独立负责模块、能讲清技术细节、能对应岗位方向的小厂实习,永远比大厂边缘打杂、面试一问三不知要强。反过来,大厂核心业务岗、带教规范、能接触量产链路和主流技术栈,对秋招背书确实更硬。没有绝对的去或不去,只有:你的背景、可选 offer、秋招目标,和岗位含金量是否匹配。为什么...
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05-04 20:55
门头沟学院 Java
礼貌提问,美团这种是已经挂了还是什么意思,最上面写进行中,又写已结束,下面又写被筛中
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05-05 20:21
贵州财经大学 会计
求内推,求职!
BOSS,智联都刷烂了,求内推、求职女 23岁最高学历:本科期望薪资待遇:4—7,五险一金会计助理/财务助理求个机会,谢谢!
牛客25873626...:
贴主提个小建议 就算是求职平台也最好不要放大头照 保护好个人隐私哇
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今天 14:34
已编辑
复旦大学 C++
如何实习才能有产出?拒绝无效打杂,吃透实习含金量
很多同学实习结束后都会陷入同一个致命问题:实习两三个月,每天忙到飞起,最后简历空空如也,秋招无话可写。绝大多数人的实习不是不努力,而是全程被动打杂,没有成长闭环。只会等着导师派活,做完就交差,既不判断价值、也不主动争取、更不会沉淀内化。看似兢兢业业干了一整个实习期,实则完全没有能支撑秋招的硬核产出,竞争力丝毫没有提升。作为经历过两段实习、从纯打杂摸索出硬核产出的过来人,我分享一套自己亲测有效的实习成长流程,全程朴实无华、适配所有岗位。核心逻辑很简单:先判断、再争取、持续偷学、最后闭环内化,普通人不用内卷加班,也能把实习价值拉满,为秋招蓄力。第一步:入职先自我判断,杜绝无效实习很多人实习前期都是...
实习生的蛐蛐区
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运管岗是啥
接好运
爱信等
秋招还招吗
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