2025 年的求职季，比很多人预期得更难。从寒冬逐渐变“冻土”，公司招聘名额缩减、岗位要求提高、投递量却暴涨，结果就是：岗位没变多，竞争却翻倍了。为什么会这样？01. 企业越来越谨慎今年不少公司都把“降本增效”挂在嘴边，能不招就不招，能压一个人干三个人的活也继续压。以前是“宁缺毋滥”，现在干脆“能不招就不招”。02. 技能门槛被再次拉高同一个岗位，2020 年可能要求熟悉 A、B 两项技能；2025 年却变成：A 要精通、B 要熟练、最好还懂点 C、D，顺便能自驱、有项目、有亮点。一句话：岗位没变，但要求越来越像“全能工程师”。03. 校招挤社招，新人旧人一起卷校招生数量持续增长，但企业岗位数...

一天收到三家面试邀约，这周鏖战！希望给我一个offer吧。

身边的佬们都有几段实习了，现在1000招呼/ 33的简历，小厂都进不去。各位佬我还有机会吗✋😭✋

讲一下多路io复用；讲一下Linux中进程是怎么管理的；Linux怎么实现多线程的；Pthread库中怎么实现的；如何用多进程模拟多线程；僵尸进程和孤儿进程，如何解决；孤儿进程被init进程收留的过程，数据结构角度讲；从数据结构讲一下父子进程关系，PCB里有没有相关内容。缓存：Redis用的什么数据结构；如何用Redis实现一个消息队列，如何实现异步返回。手撕：给出二叉树中两个子节点，子节点中有指向父节点的指针，找出两个子节点的祖先节点，要求常量级空间复杂度。