2024-08-22 09:18 TP-LINK_通信算法工程师(准入职员工) 发布于广东
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旷视科技内推
面试经验：
面试流程：旷视科技的面试通常包括多轮，每轮面试的内容和重点可能有所不同。一面主要关注基础知识和项目经验，二面可能更侧重于编程能力和算法题的解答，后续面试则可能涉及业务理解和职业规划等方面。
面试内容：在面试中，面试官会询问应聘者的教育背景、工作经验、研究兴趣和项目经验等。对于技术岗位，还会深入询问相关领域的基础知识和最新进展，以及编程能力和算法题的解答。
面试氛围：整体面试氛围较为轻松，面试官态度随和，会给予应聘者鼓励和反馈。
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-01 18:30
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风中翠竹：真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的，捞是真的想试试看这个行不行，碰碰运气，或者是面试官比较闲现在，没事捞个人看看。kpi算HR那边，但是只有你入职了，kpi才作数，面试是没有的。
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