提前实习没活干正常吗

现在有一个问题就是如果是将简历的行距设置的美观一点那就要一页半，看着就很舒服，但是网上又说最好一页，到底能行吗，大家是如何抉择的?谈谈大家的看法。（大三，一段实习，学院本）

新华通运一面 2026-2-27  先简要做个自我介绍 现在针对你的项目或者你之前参与到的一些内容提一些问题可以吗 帕莫这个项目是你主导的吗？还是说你只是参与其中某几个模块？ 你负责的是后端，那在这个项目中你遇到的最核心的难点是什么？ 看到你用 ThreadLocal 去存储用户 ID、角色 ID 这些核心信息，想了解下 ThreadLocal 底层原理这一块，能不能大概阐述一下？比如为什么 K 是弱引用，为什么会发生内存泄露，在线程池环境下会有什么风险？ 关于 JWT token 这个身份认证机制有一些问题，JWT 为什么能降低服务端的存储压力？JWT 会有什么安全风险？比如 token 被...

我的几乎100%AI的一个平台，今天又让它给我改了20个bug  bug太多了，前前后后搞这个平台差不多一个月，快两个月了吧，总算差不多搞好了。这个平台大致上分为三个功能，还有一个是沙箱里边去执行用例的，这个是我另一个同事做的还有一个剩下那两部分大概是我做的，不过我是接手另一个同事的工作，所以说也不能说全是我做的吧一个就是利用browser use全流程UI自动化，当然并不是简简单单的调用官方的包就行了，还做了自己的一些处理，然后用了自己公司内部的一些API并不是用的官方的API，还有就是我设计了一个本地录制，然后回放，自己写的浏览器插件，如果说回放的时候遇到元素有问题的话，他就有AI自愈，然后回写那一步修复过的的最新元素，大概就是这样，这么一个简简单单的东西搞了好久好久，并且全流程自动化还是不稳定，不知道为啥虽然说起来简单，但其中一旦你搞下去了，这些过程中就会遇到奇奇怪怪的问题什么403鉴权问题呀，元素分页，然后过滤的一些前端页面的显示问题呀，然后用例执行过程中的状态的变更问题，然后还有就是如果说遇到特殊的用例，它有一些死循环问题，还有就是有一些抽屉会有动画，然后回放的时候的特殊处理，还有就是相同的元素的一些优先级锚点定位异常的那种兜底策略，然后降级选择机制之类的，反正还是挺复杂的，甚至还有我还做了一个并发的加锁方案基于redis的，反正挺复杂的，等着差不多搞起来之后总结总结，就可以拿这个去面试了

大家在公司环境里一般是如何使用外网的