『急!组内直招』阿里控股CFO产品技术部

25届的同学简历砸过来~

【组内直招有hc】Java后端开发,可提前实习
了解团队详情可以私信我,也可帮忙简历修改与查询应聘进度

👔工作地点:杭州

【工作体验】

      本人已在此团队实习一年,这个月已经正式入职,团队氛围和谐友好,工作严谨务实,业务处于集团心脏地带,技术上与业务上都能学到很多,无论你是想在大数据处理、AI大模型应用场景落地与web开发技术领域深入钻研成为技术大牛,还是想多了解财税业务领域,管好自己和公司的“钱💰”,团队都能满足你,同时,团队够大够开放,业务技术方向够多,也可在步入职场初期多尝试几个方向与项目,找到自己真正的价值所在!

【部门团队介绍】

🏃🏻关于我们:我们是阿里巴巴真正的内核团队,CFO产品技术部以数字化产品技术打造阿里巴巴集团CFO线业务, 提供“业财一体”、“合规可控”、“数智洞察”、“成本合理"的卓越产品和优质服务,让客户识当下、看未来;立足价值创造,深耕能力建设,支撑集团、淘天等业务板块,在财务、税务、财资、内控、战投等多个领域加速开展数字化建设。我们涉及超大规模数据计算和业内领先的计算技术,你会涉及并涵盖大数据密集处理、离在线混合计算、可信计算等多项业内独特且领先的技术的尝试和突破。我们掌管着阿里巴巴集团核心经营资产业财数据,帮助业务实现业财一体的经营,你将会涉及集团最复杂业务和专业的经营管理。我们具备专业的财务、金融领域知识,负责阿里巴巴集团财税管理与分析、内控、战略投资等业务系统,你将会看到多元业务经营如何展开与实现。

【职位描述】具体职责包括但不限于:

1、参与基础软件的设计、开发和维护,如分布式文件系统、缓存系统、Key/Value存储系统、数据库、Linux操作系统和Java优化等;

2、参与高性能分布式服务端程序的系统设计,为阿里巴巴的产品提供强有力的后台支持,在海量的网络访问和数据处理中,设计并设施最强大的解决方案;

3、独立完成中小/中大型项目的系统分析、设计,并能够完成核心代码的编写,确保技术方案能够按计划要求,高质量的完成;

4、参与产品的开发和维护,完成从需求到设计、开发和上线等整个项目周期内的工作;

5、对技术有较强的钻研及学习精神,能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理,出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题;

【任职要求】

【必备项】

1、热爱编程,熟悉掌握但不限于JAVA/C/C++/Python等编程语言中的一种或几种,有良好的编程习惯;

2、熟悉网络编程和多线程编程,对TCP/IP,HTTP等网络协议有一定的理解,并了解XML和HTML语言;

3、了解分布式系统的设计和应用,了解分布式、缓存、消息等机制;

4、热衷于数据库技术,能够熟练编写SQL脚本,参与过MySql应用开发项目;

5、对数据结构、算法有一定了解;

6、学习能力强,对新事物保有好奇心,有良好的沟通能力和团队协同能力,善于独立思考并反思总结。

7. 学历本科及以上,毕业时间在2024年11月到2025年10月之间。

【加分项】

1、有互联网公司实习经验,参与过互联网软件等相关产品;

2、热衷于ACM,在校期间参与过大学生数学建模竞赛,“挑战杯”,机器人足球比赛等,或作为骨干参与过学生网站的建设和开发;

3、在相关领域国际顶级会议、期刊发表论文,或相关学术会议组织的权威比赛中获奖。

4. 了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验优先;

【投递方式】

将简历发送至    **********,并留下姓名+投递岗位。(邮箱可能被屏蔽,下方有内推的详情卡片,可以找到邮箱)
初筛通过后直接由团队面试官安排面试,后续公司投递系统开放,通过面试的同学会在系统中看到招聘流程,没通过面试的同学不会有系统记录。(相当于免费多一次与大厂一线开发者面对面交流的机会,同学们抓紧机会,这波不亏!)

下图是团队为同事庆生的照片😍(蛋糕上装饰的花花🌸)
#阿里# #阿里控股# #组内直招# #秋招# #组内直推# #内推# #面试# #阿里巴巴控股#
全部评论
大家积极投简历啊,机会多多
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发布于 2024-07-25 14:33 上海
这花可真好看
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发布于 2024-07-23 00:18 上海
关注
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发布于 2024-07-22 16:59 上海
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发布于 2024-07-22 16:59 陕西
大家有啥问题都可以问我,工作日可能回复不及时,团队情况和招聘流程相关可以小窗私信我😝
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发布于 2024-07-22 15:09 上海

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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
牛客51274894...:意思是光刷力扣还不够卷
AI时代还有必要刷lee...
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