找不到实习

摆了三年，同学都开始考研了，不选择考研，我才发现找工作需要学的东西非常多，比赛基本没有，学到现在6月15号开始投简历，虽然有几个面试，但是前面都在整项目导致八股基本没背，然后面试都挂了（好多八股都回答不上来），现在有一个泛微的项目实施的实习生，北京，要不要去呀，好焦虑啊，uu们我是该去这个实习还是准备八股冲秋招啊，我这秋招还有机会吗

📍面试公司：TPLink🕐面试时间：6.18一面，当前天确认二面，6.19二面，周末之后6.23座谈会💻面试岗位：后端Base深圳❓面试问题：一二面的都在下面1、为什么做这个项目，在原本的代码上有什么新的东西2、项目遇到的困难和解决思路3、Spring的AOP是怎么，怎么实现的3、Spring的IOC有什么作用，什么是解耦，高耦合有什么不好的4、ES的查找是什么流程，为什么要用ES5、Java的线程池的参数都有什么用6、为什么要用线程池，还有什么地方有池化的思想7、分布式锁是怎么实现的8、Redis的集群有了解吗，为什么要用集群9、mybatis是做什么的10、数据库和redis的一致性问题，数据库的隔离级别和MVCC🙌面试感想：水到爆，每次都是20min速通，一般问你为什么来这里，你的籍贯什么的就差不多可以等座谈了。还有TP怎么会做笔试这个环节连个监控都没有？这公司真就只是保底呀

有没有佬或者HR现身说法呀，目前只拿到一个工银瑞信的Java实习 一个月，但是可能觉得不如花时间补充一下薄弱的算法和项目，因此不打算去？  如果非科班0实习的话秋招去大厂、去银行总/省分软开的机会分别是多少？如果秋招去银行总或者省分软开的话笨人的情况接下这段实习经历会不会提升比较大？太多疑问马上要给回复球球佬们各抒己见指点迷津

5.30一面6.2约6.3二面6.4约6.9三面上午三面，隔一小时状态变更。下午2点，oc和hr加微信6.10早9点发offer，预计下周一入职。每一轮我都催面试官流程，说自己可以立即到岗，想要流程快一点。老东家也很给力，除了约hr面隔了两个工作日，其他也算速通了。二进宫jd了，化身🐶孝子。------------6.11update：三面hr面（满打满算20分钟）：1.简单自我介绍2.第一段实习你学到了什么3.jd这段实习，对你来说最重要学到了什么，或者说你觉得最难的一个工作是什么4.你觉得你这个最难的工作，他从需求的角度上来看最大的意义是什么5.在jd实习有对应的技术文档产出吗？6.自己的生涯规划（自我介绍的时候就说了明确倾向于互联网7.到岗时间8.对base地有什么倾向吗？9.老家哪的10.对象老家哪的（因为我说对象现在在北京工作11.反问：部门人数和实习人数12.日常催进度，说大概多久出结果，自己蛮想赶上下周一入职还有其他的不太能想起来了，hr面就是常规问题，不尬住然后说话调理清晰感觉就好了。