25双非本求投递方向

最近和一些学弟、同学聊了不少秋招的情况，听到最多的感受就是：今年嵌入式岗位真的太难了。其中有个双非院校的同学，在九月这一个月里，投递的简历数量已经超过了一千份。结果却并不理想——面试机会少之又少，大部分都是笔试通知，更多的是“已读未回”。我能感受到他的焦虑：花了大量时间准备简历、刷题、对标岗位，可换来的却是石沉大海的反馈。这不是个例，而是普遍现象。从他们的反馈里，我总结了几点：岗位缩减明显很多公司要么缩招，要么干脆不再招嵌入式应届生。特别是一些大厂，更多偏向有经验的社招。简历筛选极严双非背景的同学更容易在简历环节就被刷掉，哪怕项目经验还不错，也很难进入面试环节。笔试增多，面试减少大多数投递反馈...

想去深圳，找的是运营方向的秋招岗位，目前投了几十家中小厂都没能进入真人面试环节我的简历还需要改改吗，求互联网友友们提提建议😍

我真的燃尽了拿着泛泛的简历到处投MCN 传媒 广告公司 教培 各种公司不论什么厂的各类运营每天做简历做的想吐去面试坐地铁坐的人麻3000块钱的实习工资 最后也没有转正机会明明和面试官聊人生理想、聊风花雪月可最后也等不来一个offer到底是谁在金九银十

写在开头：字节更适合社招，不适合校招生。1.字节真的强度太大了，如果你是一个应届生，那么你会感觉自己像一个孤岛，无奈无力无助。我一个朋友就在字节，每次都和我们吐槽字节强度大，要求高，他基本上每天都加班，晚上回去之后还要加班，去字节之后每次看到他总是一个人叹气，出去玩只有他带个电脑随时随地改bug，用他自己的话来说，他已经分不清生活和工作了，感觉真的很疲惫。2.组和组之间的差别太大了，有些组完全就是卷王，有些基本上都是嫡系抱团，有些基本上都是因为利益组在一起的，没什么人情味。3.永远都有做不完的活，尤其是实习生，很多其实不是实习生的活都交给他们去做。“字节和心脏只有一个能跳动”，有些心里话会通过梗，玩笑来表达……写在最后：如果你是一个成熟的老油条，那么你完全可以跳槽去字节，字节的待遇确实是行业顶尖的，但是如果你只是一个刚入职场的毕业生，那么希望你的第一站去其他地方，千万别开始就结束了。