华为od面经

安利猎头小姐姐紫薇，写在前面，这个小姐姐会在我每一轮面试之前给我发面经，然后帮我解锁的时候非常流畅，帮我选部门，跟我讲实际部门氛围，而且最重要的是全程有问必答，非常的有职业素养，出现任何状况都会及时帮忙推进，强烈安利，有需要的可以私聊我我给联系方式！

机试:
选3个使和在小于目标值的情况下最大，双指针
爬楼梯，动态规划
字符串解码，栈

第一次投递的时候，目标部门帮助推流程，先电话进行了一次不算技术面的提前面，但是很可惜等约hr面的过程中流程停了，然后我就联系了一个其他的内部猎头小姐姐帮忙解锁转推。

前一个部门的预面电话面:
自我介绍
项目介绍和模型介绍
目前技术情况
提了一个实际场景，应该怎么处理

解锁换部门后:

hr面:主要围绕简历时间线
为什么只工作了半年，为什么离职
为什么gap了8个月
为什么想做开发
认为的开发的工作环境是怎么样的
原来薪资情况，接不接受降薪
怎么理解od的
上一段工作的加班情况，怎么看待加班
有没有投递其他offer

技术一面:
自我介绍
选一个项目进行详细讲解
三道python基础八股
手撕代码字符串排序

技术二面:
自我介绍
深究项目
手撕代码多维动态规划，没有撕出来

技术三面加面:
自我介绍
项目介绍
六七道基础python八股
手撕代码

综合面试:
自我介绍
项目介绍
工作经历介绍

提交材料，等谈薪，等offer