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吉米喵
腾讯_前端工程师
发布于北京
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@offer四面八方come:
9.1百度前端实习二面
讲讲实习经历你觉得比较有挑战的一个地方axios请求内部怎么实现的可以在axios内部写同步代码吗?我看你有写封装了多个通用组件, 讲讲http的状态码除了304是重定向, 还有其它重定向吗浏览器强缓存和协商缓存expires和cache-control, etag和last-modified的意思跨域是什么? 怎么解决跨域的?js的阻塞怎么解决呢?vue编译后会阻塞吗?如果我要拿取新的dom节点,应该怎么做?nexttick是怎么实现的?背后的原理是什么?为什么proxy可以解决跨域?我看你写熟悉es6, 讲讲es6的object的静态方法知道哪些继承方式?那es6是怎么继承的呢?其中super的作用是什么?object.create是干嘛的, 如果object.create(null)会怎么样new一个构造函数, 如果构造函数返回一个对象,包括a,b, 那么返回的是什么? 是这个a, b吗?还是什么?有做过移动端适配吗?讲讲方案h5端的图片模糊怎么处理?实现垂直水平居中absolute是相对于什么定位的fixed呢?手写new手写二叉树的前序遍历
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05-29 23:43
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云智一面
介绍一下整个实习的项目Redis的怎么进行缓存的优化 命中率高吗? 既然数据不怎么变动为何不考虑讲数据设置的时间更长一点?Redis的数据结构了解吗?redis的结构介绍一下慢SQL相关问题DB挂了 怎么解决的?Linux命令了解吗 你们的 Linux怎么查磁盘空间,docker了解吗手撕 合并升序链表
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05-30 16:40
门头沟学院 活动运营
没有人关心你在学校有多牛逼
hr只关心你的学校有多牛逼,你是什么部长,做了什么活动,和找工作关系一点都不大,今天看实习生简历,有人把自己王者排名都写到简历了,找工作真是长点心吧.......... 你多高多瘦没人在意,但长得好看确实有人在意简历上有一个样貌端庄的照片很重要!学校好的简历上优先写学校,然后是实习、项目这个顺序,没有实习就写项目、然后写点个人评价,个人证书等等,简历优先匹配岗位去写!
东东鱼:
王者百星能加工资吗
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04-20 19:06
合肥工业大学 嵌入式工程师
24届,这样的简历很难找到工作
心中的变压器:
简历需要突出重点
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04-22 18:00
已编辑
东莞市东华初级中学 C++
请问腾讯hr加wx是稳了吗
4.17录用评估一周了,昨晚hr突然加微信,但是官网还是录用评估,状态也还是报批中4.22更已offer
JustinXiang:
你这个聊天记录不是就说明一切了吗
腾讯泡池子1025人在聊
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05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
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职场捅娄子大赛
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