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牛客582120798号
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@华子在逃HR西瓜姐:
华为OD—Java面经—3年经验
个人情况: 211本科理工科专业,非科班但自己对代码感兴趣,3年java开发经验,上一份普通小公司,发展有限,薪资一直没涨加上想换个城市发展,于是选择尝试下华为odHR 面: 简单聊了一下简历,问了一些教育背景,对项目问了一下背景和一点点技术问题,最后问了上一家的薪资构成和期望薪资。HR 面总共就 12分钟。 技术一面: spring 系统原理 aop 依赖注入 微服务器原理 项目介绍 掰碎了分析优化 性能提升多少 分工安排 redis 和 mysql 一点点 sql 优化 问得很细 工作一年中成长了多少 代码和数据库工作量 分布式实现 还有一些忘记了(总共 30min 手撕代码:给出了一幅字符串比如像$ad$$gf$ 算出最后一个$符号前的字母的数量 我用了遍历解决,最后面试官提示我是不是还有其他的方法,给出了堆栈的思路 技术二面: 一整个压力面,问 Linux 命令,使用的编译器的功能和快捷键使用,code review 的使用,还问了项目上的技术问题(这个很细,面试官没有顺着问,挑着问细节),Java 中的八股文,问了十五分钟差不多开始手撕 手撕: 幼儿园组织活动,老师布置了一个任务:每个小朋友去了解与自己同一个小区的小朋友 还有几个。我们将这些数量汇总到数组 garden中。 请根据这些小朋友给出的信息,计算班级小朋友至少来自几个小区?输入描述: 输入:gardenl]= {2,2,3) 说明: garden 数组长度最大为 999 每个小区的小朋友数量最多 1000 人,也就是 gardenl 的范国为[0,999] 输出描述: 输出:7 补充说明: 示例 1 输入: 2 2 3 输出: 2 我先按照自己的思路写一遍,给面试官讲解完后,面试官发现了一些小问题和可以优化的地方(面试官人很有耐心的!)最终通过了所有的用例,整个过程中面试官还会问其他的一些java 知识,属于是测试你会不会一心二用和反应能力了 hhh。之后面试官提示我用另一种思路,这个就只完成了一半,但是他给我看了他的思路,一下子恍然大悟后把他的思路也讲出来了!二面要长一点也难一点,整个时间大概将近 2h! 主管面: 先自我介绍,面试官人很好,只让我简单聊聊经历。然后问为什么来这个城市,说了三个原因。问了一些项目上的技术栈使用。开始聊薪资,整个面试氛围很轻松。#华为od面试##华为od机考##华为od机试##华为od面经##华为od捞人##华为od##华为od技术面##华为od笔试##华为od技术面##华为od题库##华为od手撕代码##华为od题库#
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01-18 16:42
上海交通大学 算法工程师
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01-22 13:59
柠檬微趣_HR(准入职员工)
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2025-11-30 19:05
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目前项目就做了个外卖,点评,商城。力扣才刷30道题目,八股刷了一遍还得再背。很想寒假找到实习不知道有没有可能,明明大二下就开始准备工作却拖拖拉拉到现在,诶要是能再来两个月会自信很多。求指教一下哪里需要改
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01-22 17:49
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如果想在实习中脱颖而出、争取留用,可以下面三个层面切入:注重个人形象、提升工作能力,以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致,而是至少要干净、得体。像男生的话,不谈化妆,但勤洗头、洗澡、换衣服,让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外,我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格,让自己尽量贴近团队,比如mentor走的是偏休闲的风格,那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿,让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子,本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好,招你来当吉祥物吗?(有关系的另说)最基础的是不要犯粗心的错误,任何...
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