暑期实习转正有什么基准吗?
#牛客帮帮团来啦!有问必答# #想实习转正,又想准备秋招,我该怎么办##实习生如何通过转正##25届暑期实习##25届[话题]#
鄙人现在大三下,25届应届生,暑假七月份开始实习,也就是实习的时候是大四,假设我实习半年,那么实习结束的时候我刚大四下,还没有毕业,这种情况下能够申请转正吗?有没有因为没有毕业所以没办法转正的?
鄙人现在大三下,25届应届生,暑假七月份开始实习,也就是实习的时候是大四,假设我实习半年,那么实习结束的时候我刚大四下,还没有毕业,这种情况下能够申请转正吗?有没有因为没有毕业所以没办法转正的?
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转正是在就读期间的,大部分是实习够了一定时间就可以提转正,结果就看hc和部门ld 了。

如果你在大四下的时候完成实习,那时若还未毕业,大多数公司会要求取得毕业证书之后再进行转正手续。这就是说实习表现优秀,也可能需要等待至正式毕业,拿到毕业证后,才能签署正式的劳动合同并转为正式员工。

看部门是否有hc 如果实习生人数多的话大多数公司是需要答辩的 评委一般就是你的leader和hr 和他们关系处好

有hc,有一定的产出,和mt打好关系

实习时间够部门要求了并且校招开了部门有校招hc就能申请转,和毕不毕业没关系的
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03-05 13:31
郑州轻工业大学 Java
书海为家:实习是成为大厂正式员工很好的敲门砖,看您的简历中有一段实习经历,挺好的。我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己实习时做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。 点赞 评论 收藏
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