不是因为加班，不是因为工资低， 而是某一个清晨，你坐在工位上，突然意识到：  “我做的事，没有任何意义。”  1. 你花三天做的方案，被领导一句话否掉，连看都没看完 你熬夜画原型、写文档、做汇报， 结果领导翻了两页就说：“方向不对，重做。” 问为什么？只回一句：“我觉得不行。” 那一刻，你不是觉得累，而是觉得—— 自己的思考，根本不被尊重。 2. 你提的优化建议，被当众嘲笑“想太多” 你说：“这个页面加载太慢，我们可以做懒加载。” 有人笑：“用户又不是不能用，搞那么细干嘛？” 甚至有人说：“你是前端还是产品经理？管这么宽？” 你突然明白： 这里不需要思考，只需要执行。 3. 你发现所有人都是“...

hr为了KPI演都不演了

😩写了好多熟练什么什么，然后开始问源码，一个答不上来，求锐评

明天就是在字节的lastday了，走之前再回顾一下在这里的感受，让我一个充满激情enfp，在短短6个月就毅然决人的按下暂停键我将把我这几个月的感受和大家分享一下，尤其是对准应届/应届生同学劝解，如果有别的选择就不要来节子。我的理由如下：对新人不友好，没有什么对新人的支持，landing过程困难，会消耗很大的心力。节奏快，字节是一个短期主义的公司，做什么事情都会特别着急的想要拿收益，缘于一个季度一个okr，每个季度都要去制定okr和review收益。导致大家基本没有喘息的时间，一直在疯狂的干活。不过干的活基本也是比较糙的，能拿到这个季度的收益就行，好不好用，后续好不好维护，没那么重要。基建差，各...