进了美企欧洲总部,but at what cost

#工作一周年分享#毕业实习的时候运气好,赶上某厂的欧洲总部重新开始招人,实习直接转正。虽然说是tech岗,但其实啥都得干,数据分析、BI、项目管理、stakeholder management、做预测blabla,干了快一年我却觉得自己没有很多的收获,也没有什么成就感,身边同事来来去去非常快,也没有知心的人。我现在反而开始有危机感,感觉跟国内的同龄打工人比,我好像没有什么竞争力。但是跟公司同岗位的人相比,大家好像都是这个节奏,我也不知道下面该怎么办。

我现在的感觉就是大厂像一个golden handcuff,用优渥的待遇把螺丝钉招进来,大家都干的是些七七八八的小事。我也没什么好抱怨的,我现在税后有三万rmb,每个月能存至少八千块(没算过,但应该是比这个多的,因为我没什么高消费),双休,每年26天年假,跟朋友说还会被打,但我确实会为自己的前途焦虑。

以前总觉得有钱人的烦恼会很少,但我现在25岁,有了这个收入以后还是会担心,只能说人的烦恼是无穷无尽的。
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06-15 02:05
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南昌航空大学 数据分析师
Eason三木:你如果想干技术岗,那几个发公众号合唱比赛的经历就去掉,优秀团员去掉,求职没用。然后CET4这种不是奖项,是技能,放到下面的专业技能里或者单独列一个英语能力。 另外好好改改你的排版,首行缩进完全没有必要,行间距好好调调,别让字和标题背景黏在一起,你下面说能做高质量PPT你得展现出来啊,你这简历排版我用PPT做的都能比你做的好。 然后自我评价,你如果要干数据工程师,抗压能力强最起码得有吧。
简历中的项目经历要怎么写
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