华为秋招以大规模线下面试为特色，也是后疫情时代较具规模的面试活动。其线下面试并非零散单间，而是“规模化作战”——HR会提前包下连锁酒店，将一楼大厅改为等候区，几百号面试官统一着装分区就坐，场面震撼且秩序井然。流程上虽为“2+1”（两轮业务面+一轮主管面），但并非连贯进行。我当时两轮业务面结束后，不到30分钟就收到反馈，同学们反馈时间也基本不超过40分钟，效率极高。主管面存在不确定性，我同组同学业务面表现优异，却因当天主管约满需后续补面，这类细节网上很少提及，建议大家面试前别排满行程。华为秋招面试实力是基础，但运气也很关键。我遇到温和的面试官，未答全问题也被引导梳理思路；而同学遇到严苛面试官，因...

标题党一下 轻喷😽bg:211本，0实习，年前后端转前端从 3.16 开始面试，到今天一共经历了 27 场面试，最后终于在四月底侥幸上岸拿下两家，面试的大致情况如图。今年的面试难度明显比之前高了很多，HC 也更少。加上无实习学历低实力一般的多重buff，很多二面都挂了。很多时候真的会复习到破防，临面试什么都不想动，还有很多次和面试官聊的挺好被反手挂，最后的感觉就是 非常需要一点点的运气😿现在回头看，坚持下来本身就已经很不容易了。很感谢自己没有在一次次挂面之后放弃，也很😽😽庆幸最后等到了一个还不错的结果。也希望看到这篇笔记的大家，都能在这个阶段拿到自己心仪的 offer。命运会给予我们想要的一切的😘暑期实习总结

给点建议吧，找不到实习了😭  

简历里一写单片机项目，十个人里有八个是 STM32F103C8T6。再往下问，还是点灯、串口、中断、PWM、OLED、DS18B20、超声波、循迹小车那一套。这套东西能不能学？当然能学。问题不在于你学了 F103C8T6，而在于很多人学完之后，以为自己已经“会 STM32 了”，然后就停住了。真到了面试里，面试官想看的不是你会不会点灯，而是你有没有从“会调用 HAL”走到“理解 MCU 系统”。说得直接一点，STM32F103C8T6 可以当起点，但绝对不能当终点。先说结论：F103 适合入门，但不适合长期停留STM32F103C8T6 的价值主要有三个：资料多，环境成熟，适合快速上手外设典型...