腾讯云智武汉

有佬腾讯云加面面试了吗，主要是面啥啊

现在是11月份，对于零基础准备备战嵌入式春招的同学来说，如果目标是 MCU + RTOS + 通信协议（OTA / MQTT / Modbus） 方向，那么接下来的四个月就是从“能点灯”到“能做系统”的关键转折期。这一方向属于高成长性赛道：它融合了实时系统、通信协议、设备联网与系统架构思维，是多数物联网、工业控制公司重点招聘的岗位方向。一、总体规划：四个月从零到系统级嵌入式开发时间有限，目标要明确。阶段目标如下：第1阶段11月C语言与MCU基础基础外设驱动项目第2阶段12月FreeRTOS + 多任务架构RTOS系统级项目第3阶段1月通信协议与联网MQTT、Modbus、OTA第4阶段2月项目...

先说明一下 bg双非本，没有特别加分的竞赛奖项，只有一些省奖作为25入职的校招生我想我我入职体验是最新鲜的面试准备，工作体验(本人是研发岗)1、首先作为一个实习经历并不多的双非本来说，我能过筛选已经很出乎意外了，所以我格外重视这次面试①首先就是算法题，我在力扣刷了两遍的hot100，最起码我认为我不能在算法题上失误②其次我在牛客网和小红书上看了很多的面经，包括一些自我介绍，一些面试技巧等tips：①简历中的内容一定要理解透彻，面试官可能问到简历中的各种内容②如果在面试中遇到不会的问题，可以直接说明，面试官可以理解校招同学我只能说足够的准备才能不浪费一次面试的机会2、入职以后，我最大的体验就是同事之间的互相帮助，大家不会一个简单的问题就不耐烦，反而会问你有没有理解，可以重复的帮助你①入职后，工作上不理解的一定要积极的询问同事或者导师或者leader，大家对于校招同学有些很高的包容性，面对其他问题可以问hr②新入职都可能存在彷徨，有压力，毕竟入职一定是需要学习新的知识，但是可以化压力为动力，努力学习3、最后我想说的，云智大家庭是一个包容性很强很温暖的大家庭，没有学历歧视，没有经验歧视，没有地域歧视，没有职位歧视，只有一起共同进步的目标，欢迎大家向云智投出简历(我本人在武汉腾讯云智，有想咨询的问题可以私聊我)ps：图一是入职培训优秀小组

1. 秋招进度：- 暑期转正：腾讯：考核通过，录用评估 流程已结束- 秋招（仅统计进面的）：字节：一面挂腾讯：一面 二面挂虾皮：一面 二面挂去哪儿：一面 二面 hr面 泡池子微派：一面 二面挂得物：一面 二面 三面 oc作业帮：一面 二面挂汇川技术：一面 二面 三面 oc菜鸟：一面 二面 hr面 oc游卡：一面腾讯云智：一面挂cvte：一面 综合面 体验实习拒快递100：一面 二面 oc东方财富：一面 二面虎牙：一面2. 总结感悟- 学历不占优势尽量早投否则捡漏，9-10月双非难上桌- 八股和算法要准备好，珍惜每次面试机会，尽量把面评拉高再靠运气了- 少内耗，稳住心态，尽人事听天命3. 吐槽- cs虾皮一面面试官，提问语速快到听不清，敲键盘敲桌子，四层网络模型答对了被嘲笑，压力，不耐烦- cs云智一面面试官，迟到15min，不开摄像头，不问技术，全程问ai底层，面完挂