如何看待应届生

#如何看待应届生身份?#
有些大企业或者国企会优先考虑应届生,这样培养起来会更好,对应届生的包容性也会高一点。政策上也有租房或者购房补贴,落户也会有对应的政策利好。
应届生不等于零经验,一些不是很复杂的事应届生也能干,个别大牛一进如工作会比很多老员工还要厉害。但是工作一段时间后,还是得看自己的努力。
应届身份当作“助推器”而非“救命稻草”,核心仍要提升专业能力。数据显示充分利用应届优势的毕业生,首份工作满意度比随意就业者高42%。但毕业3年后,薪资差距主要取决于个人能力而非当年身份
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我的人生算是废了,23届裸辞空档一年,存款只能坚持几个月了,找不到像样的工作了,人生何去何从。
梦想是成为七海千秋:这大环境下为什么要裸辞呀,风险真的挺大的,而且社招的话23届没有太多的竞争力,不过既然已经裸辞了就不要焦虑慢慢找。
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06-20 19:40
中原工学院 Java
网络存储:十几天不会让你拉人办卡就结束了吧?
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