公开简历核心细节，连HR朋友都认可的专业方法！核心原则：用简历证明你值得高薪！ 1️⃣ 排版是门面：专业感=舒适感！ 严格对齐！ 开头对齐，留白适中（不空不挤），体现严谨与尊重。 格式统一！ 句号使用等细节务必一致，暴露专业态度。 2️⃣ 工作经历：量化！量化！量化！ 拒绝空话！ 将“负责XX”转化为：“为提升XX指标，主导/参与XX行动，实现XX%增长/节省XX成本/完成XX项目”。用数据说话！ 合理突出亮点与贡献，但绝不造假！## 3️⃣ 教育经历：应届/初阶放C位！ 名校/对口专业是HR快速筛选依据。高薪岗重视基本面，优先展示。 4️⃣ 引导提问：加粗核心，掌控面试！ 对最有利、最有把握...

怎么挂又不挂，筛又不筛，是没hr了吗

1.自我介绍2.项目（展开说了很久）3.业务问题：如果开发和产品针对某个问题一直没有协调出来怎么办？回答：拉产品和开发的+1进群讨论4.做个题，用map方法针对数组{1,2,3,4,5}做成{1,4,9,16,25}，并提取其中>10的元素作为新数组输出本人因为上班后换了Java就用了java实现了，其实得用python的5.前沿技术探讨+反问