字节到底要什么样的人

这是我的第三家面试，也是第一次大厂＋外企面试，还是蛮紧张的上上周不小心投到了外企，要求六级但我只有四级，加上是大厂，所以没有抱希望后来也没再看那个招聘软件。上周四HR突然打电话约面，定在周一下午（today）线上面试，本应该是三位面试官，有一位有事没到首先是英文自我介绍环境然后技术面试官直接开问1. 就着项目问我怎么实现flex布局的2. 视口变化怎么办，答的媒体查询＋rem或者vh vw接着问有没有用过，我项目说没有用到，之前做比赛题写过3. 网络请求拦截器，怎么验证token，怎么获取返回的响应头，怎么发送4. 项目怎么保存的token，为什么？缓存处理这里深挖了好多好多，5. 虚拟DOM。后面问了如果只有一个节点，你用虚拟DOM还是真实DOM，这里我知道肯定用真实DOM，但是让我细说原因也没答上来6. ES6了解什么，我讲的变量提升，箭头函数，解构7. 异步请求怎么变得同步，我答的和promise有些混淆了8. 两个数组先排序再比较，用一个变量确定升序和降序，怎么做面试官很好也有在很耐心地引导我思考，我答不上来也说没关系，但我还是不争气地红掉了...虽然觉得稳挂了但其实挺开心的，有收获，非常谢谢给我机会的HR和技术面试官

有无友友推荐Java 好的项目的知识星球呀  打广告的不要来

主包bg：双非一本大三，java选手。有一段小公司实习+一段用友北京总部的实习。现在刚刚拿了一个初创小外企（一个美国的做ai的公司只有20人offer，转正概率很高。10-7-5整体压力不大。留在用友，在总部实习做租赁项目的产品优化，目前收获很大。但是转正后很大概率会转成驻场二开。美国的小公司叫openjobs ai。是一个做ai求职软件的草台班子。引流：字节、腾讯、阿里、美团、京东、百度

还能进互联网吗？老弟，听我一句掏心窝子的话。 八年前的互联网就像座闪闪发光的金山，随便挖一锹都是金子。那个时候入行，正赶上行业鼓点最密集的狂欢节，甚至连空气中飘荡着财富自由的味道。可如今呢？ 寒气早就不是新闻。大厂裁员像割韭菜，一茬接一茬；中小厂关门的速度比开张还快。资本这只看不见的手，如今也攥紧了钱袋子。那些曾经意气风发的“独角兽”们，要么瘦骨嶙峋地挣扎，要么悄无声息地消失。行业这趟过山车，确实从顶峰俯冲而下，颠得人五脏六腑都挪了位。我知道你眼睛还盯着那些“神话”——谁谁进了大厂年薪百万，谁谁跟了个好项目一夜财富自由。老弟，别被“幸存者偏差”骗了！那只是金字塔尖上零星的光点，底下是无数沉默的...