TCL通力股份（惠州）软开面经

秋招企业推荐--TCL华星首先不管大家是否考研，都建议在秋招内签一份保底的工作，因为大部分企业秋招的名额比春招多很多，企业的质量也比春招好太多了，这时候签约大企业也会比较容易。                                                                                              现在说下投递过程 :TCL分为Tcl华星和tcl实业，两个公司开起来投递机会只有两次，也就是假如你在华星投递了两个岗位后，就不能再投实业了，本次强烈推荐的是-TCL华星 ,在你投递岗位后会收到测评题，也就是行测。                                                                                                  测评题型拆解1、言语理解:约9题，考查文字逻辑与理解，比如段落核心意思、词语语境匹配，今年这9题都是判断对错，有三个选项 2、资料分析:大概10题，给数据图表进行计算，像问这个公司股价多少、哪项是错的等，练出快速抓取关键信息的本事很关键 3、图形推理:9题左右，寻找图形规律，比如元素数量增减、位置移动等，多做题能掌握常见规律 4、性格测评:题量不少，不限制时间按照真实想法选择即可，前后回答保持一致更靠谱8时间小贴士:投完简历后1-3天会收到测评邀请，通常要求3天内完成，别错过时间呀~TCL也是世界500强，待遇给的很不错，主要是相较于其他的大厂，华星比较轻松，所以我还是比较推荐tcl华星的，秋招也比较容易进。[爆炸R]待遇：13薪，六险一金[玫瑰R]双休，8小时工作制[气球R]一般都不加班，个人感觉还是很轻松的。[烟花R][烟花R]宿舍双人间，大概和图2差不多，有空调，冰箱，电视机，有阳台，一人一个大衣柜，四五十平空间很大。最满意的就是华星的宿舍，住着很舒适。第一年还免房租。[星R]岗位：土木，机械，电气，法务，供应链，物流等等很多岗位，校招官网查看。[爆炸R]面试相关：面试一般只有10分钟，hr最多就只能问两三个问题，根据你简历上写的提问，一般正常介绍一下就好。[烟花R][星R][烟花R]内推码：wzpxcm   可以直接保存图3扫描[爆炸R]投递：tcl校招，有内推码可以更快审核

“请你做一个自我介绍。” 我站在那儿，大脑一片空白，连自己叫什么都差点说不出来。   你面试时紧张吗？ 我是那种“听到要面试就开始焦虑，前一天晚上失眠，面试当天手心出汗，结束后还在回放‘刚刚说错了什么’的人”。 说实话，我因为紧张犯过很多“社死”错误：  自我介绍嘴瓢，把自己名字说错； 回答问题时脑袋一热，说了跟职位无关的话； 面完想起来：刚才那个问题，其实我会！  我曾经很羡慕那些在镜头前侃侃而谈、思路清晰的人，毕竟我只是一个小小的 I 人程序员罢了！ 💡解决方案 提前“剧透”面试流程，降低未知感 面试紧张，80%是因为不确定性。 建议提前做这些准备：  去公司官网看岗位信息和企业文化； ...

和26届学妹聊天有感：秋招真是一年比一年更抽象和离谱，主打一个“无效参与”😅时间是越来越早的。7月暑期工牌还没摸热乎，秋招就马不停蹄开始了。一边伪装对暑期公司忠心耿耿，一边偷摸找会议室面试秋招。我建议暑期以后就叫“秋招预科班”，取消暑期实习招聘，大家都省心。HC是越来越少的。刷到小红书帖子说今年福报厂产品岗位甚至连投递入口都没开。面试是越来越没有的，垂直的实习经历得三四段才能进面，太垂直的多经历被质疑是不是不好好上课，不垂直的又进不了面试，真没招了，难道现在进面是看玄学八字吗？花样也是越来越多的，美其名曰是校招提前转正实习，实际就是画大饼。正式的校招offer是没有的，工资是按日常实习发的，倒贴钱实习不说工时倒是和正职一样拉满了。

面经，安克创新运营岗总共有三面，一面是业务面，二面是综合能力面，三面是HR面。时间线：9月3日投递简历，9月9日线上笔试，9月28日一面，10月11日二面，10月18日三面，10月28日offer。9月28日 业务面试 总时长约35分钟请进行一下自我介绍根据简历进行提问，“我看你之前做过账号运营，可以展开讲讲这段经历吗?”“现安克推出一款新品在天猫平台上线，为了顺利推进新品的发布，你会怎么做?”“在新品发布后一段时间，你发现销售额远低于预期，你会怎么做?” “在过去的经历中，哪段经历让你最有成就感?”“在运营账号过程中，你还做过什么测试?”反问10月11日综合能力面试 总时长约45分钟“不用自...