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给个心仪的offer吧球球了
2024-12-11 16:10
华东理工大学 前端工程师
发布于上海
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华为ict公共开发部管控析
大家知道这个部门怎么样嘛
,加班强度大不大哇
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蓝思科技
重庆邮电大学 算法工程师
公共开发部没啥好部门
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发布于 2024-12-13 21:37
安徽
我和小夏喝牛奶
上海交通大学 C++
插眼
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发布于 2024-12-11 17:17
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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04-13 23:44
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美团暑期后端二面
第一次二面,面试官依旧情绪价值很足,只可惜每到面试的时候才发现项目准备的还不够,手撕部分sql忘完尬了好长时间,算法用回溯暴力解了。 前面是专业和实验室项目的一些问题。SSE 与 WebSocket 有什么区别?为什么在这个场景选择 SSE?在项目中采用策略模式和模板方法模式,各自的用途和目的是什么?缓存预热、布隆过滤器、分布式锁分别应对什么场景和问题?查询场景下会有并发安全问题吗?分布式锁能彻底解决并发安全问题吗?分布式锁的超时时间如何设置?什么情况下需要做分库分表?单表数据量达到多少时 IO 次数会增加?原因是什么?高并发但数据量未达到分表阈值时,是否需要分表?高并发下数据库应如何应对?主...
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04-16 09:33
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04-15 21:48
已编辑
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没招了
有无大手子帮我看看简历,27届0实习,感觉起步太晚了,但又舍不得学了半学期的前端,boss一百个招呼就一个要简历的,想找个小厂实习过渡,有无建议
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03-26 16:35
北京中南海业余大学 Java
hr不知道期望城市可以填多个吗?
emmm没想到以这种方式被挂了
找工作时遇到的神仙HR
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04-13 20:19
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HR面到底在聊什么?
很多同学技术面、业务面都稳了,却栽在HR面。其实HR面不考专业深度,只筛人岗匹配、稳定性、价值观、薪资预期四大核心,来来回回就这几类问题。 一、必聊4大类问题(高频原题) 1. 自我介绍与基本情况 请做1分钟自我介绍 简单说说你的优缺点 平时有什么兴趣爱好HR目的:看表达逻辑、自我认知、性格是否合群 2. 求职动机与稳定性(最关键) 为什么离职/换工作? 为什么选我们公司/这个岗位? 未来35年职业规划? 能接受加班/出差/通勤吗?HR目的:判断你会不会干不久就走,是否真心想来 3. 软素质与行为题 讲一段最有成就感的经历 遇到冲突/压力怎么处理? 怎么看待团队合作? 举一个你解决问题的...
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加班情况如何
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求具体公司名
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