本人曾任职于天津谷川联行技术部门Java开发岗，现已离职。这段工作经历让我彻底看清了这家公司的丑恶嘴脸，奉劝所有求职者，尤其是技术岗，千万别来！记住一句话：你有能力来谷川，你就能去更好的公司！谷川实际技术岗一共不到90人，天天标榜自己是大厂，实际上大部分员工都是销售，流水的销售。先说薪资和试用期问题。校招生必须提前实习，实习工资固定3000元。正式入职后，试用期长达六个月，实习经历按“2 个月实习抵扣 1 个月试用期” 折算。试用期工资仅发放转正后底薪的 80%，而且转正工资里本就有 20% 被拆分为绩效。绩效评定和bug 数量挂钩还掺杂着同事间的互评，每月进行绩效面谈，一定有人背差绩效。公司...

在boss上投简历，沟通和投出去的比例是12:1，是我简历不够好吗，还有什么能优化的地方

大佬们看看，有没有什么还要修改的地方，第一个项目做的是黑马点评，加了一个rabbitMQ，第二个项目是鱼皮的API开放平台结合了一下鱼皮的大语言对话模型项目

嵌入式开发当然可以进入小厂工作。很多小型科技公司、创业团队以及做硬件产品的企业，其实都非常需要嵌入式工程师。相比大厂，小厂的岗位要求往往更实际，更看重能不能直接上手做项目，比如单片机开发、驱动调试、简单硬件配合、产品功能实现等。在小厂做嵌入式有一些明显的特点。首先，工作内容会比较广，一个人可能既要写代码，也要调试硬件，甚至参与产品测试。这种环境虽然忙，但成长速度通常比较快，因为能接触到完整的产品开发流程。我觉得小厂也有小厂的好。