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英俊的小蜗牛offer多多
2024-02-27 16:57
重庆理工大学 汽车电子工程师
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简历怎么写求大佬给建议。目前研二
专业是车辆工程,偏电机控制方向。打算找实习,没有项目经验和大赛经验,怎么写简历啊
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11-26 16:45
百度_高级研发工程师
领导之间的差距,比人和狗之间差距还大
到今天,经历的领导已经有很多了,将遇良才的小而美公司,水浅那啥多的小而拉公司,优秀的导师但是逆天的主管的华为,还有现在的百度。不可否认的是,好的领导确实让你工作很顺心,尽管很忙,但是很充实,不好的领导,哪怕我工作不忙,我都浑身难受。 因为毕竟我起点比较低,在一家公司,我不可能除了工作就是工作,谁都想求个上升渠道,求个技术进步,因为我不可能永远都在这个水平里逛游。 但是没办法,我决定不了我的领导是什么样的,碰见什么领导,全看运气,我只能适应。一、初入编程世界,伯乐遇千里马 这是我进入IT生涯的第一个领导,我们叫他博哥,他是那种,很会因材施教的人,他能激发你的学习欲望和探索欲望,他能引导你去思考问...
你想跟着什么样领导?
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11-23 20:54
复旦大学 Java
大厂面试常见场景题,看看有没有你遇到过的?
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10-13 18:10
已编辑
东南大学 C++
HW凉经
。收拾收拾心情下一家吧————————————————10.12更新上面不知道怎么的,每次在手机上编辑都会只有最后一行才会显示。原本不想写凉经的,太伤感情了,但过了一天想了想,凉经的拿起来好好整理,就像象棋一样,你进步最快的时候不是你赢棋的时候,而是在输棋的时候。那废话不多说,就做个复盘吧。一面:1,经典自我介绍2,项目盘问,没啥好说的,感觉问的不是很多3,八股问的比较奇怪,他会深挖性地问一些,比如,我知道MMU,那你知不知道QMMU(记得是这个,总之就是MMU前面加一个字母)4,知不知道slab内存分配器->这个我清楚5,知不知道排序算法,排序算法一般怎么用6,写一道力扣的,最长回文子串反问:1,工作内容2,工作强度3,关于友商的问题->后面这个问题问HR去了,和中兴有关,数通这个行业和友商相关的不要提,这个行业和别的行业不同,别的行业干同一行的都是竞争关系,数通这个行业的不同企业的关系比较微妙。特别细节的问题我确实不知道,但一面没挂我。接下来是我被挂的二面,先说说我挂在哪里,技术性问题我应该没啥问题,主要是一些解决问题思路上的回答,一方面是这方面我准备的不多,另一方面是这个面试写的是“专业面试二面”,但是感觉问的问题都是一些主管面/综合面才会问的问题,就是不问技术问方法论。我以前形成的思维定式就是专业面会就是会,不会就直说不会,但事实上如果问到方法论性质的问题的话得扯一下皮,不能按照上面这个模式。刚到位置上就看到面试官叹了一口气,有一些不详的预感。我是下午1点45左右面的。1,经典自我介绍2,你是怎么完成这个项目的,分成几个步骤。我大致说了一下。你有没有觉得你的步骤里面缺了一些什么,(这里已经在引导我往他想的那个方向走了),比如你一个人的能力永远是不够的,,,我们平时会有一些组内的会议来沟通我们的所思所想。。。。3,你在项目中遇到的最困难的地方在什么方面4,说一下你知道的TCP/IP协议网络模型中的网络层有关的协议......5,接着4问,你觉得现在的socket有什么样的缺点,有什么样的优化方向?6,中间手撕了一道很简单的快慢指针的问题。大概是在链表的倒数第N个位置插入一个节点。————————————————————————————————————10.13晚更新补充一下一面说的一些奇怪的概念:1,提到了RPC2,提到了fu(第四声)拷贝,我当时说我只知道零拷贝,知道mmap,然后他说mmap是其中的一种方式,然后他问我知不知道DPDK,我说不知道,他说这个是一个高性能的拷贝方式3,MMU这个前面加了一个什么字母我这里没记,别问我了4,后面还提到了LTU,VFIO,孩子真的不会。
走呀走:
华子二面可能会有场景题的,是有些开放性的问题了
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11-16 15:25
已编辑
上海海事大学 Java
大家第一份实习都是什么时候找到的啊,27届 java 选手求建议
双非本。学完外卖和点评后自己融合改造了一下,做了一版简历出来,试着投了一下发现没动静。现在这水平能找到寒假实习吗,还是说寒假继续沉淀,学微服务。从来没有面试过,总感觉对面试有种莫名的害怕😨。
圆规学java:
内容还行,简历模板太差了,建议换个好点的。蓝桥杯只写一次就行,写两次反而感觉你菜,一直省二。专业技能可以改进改进,看一看别人的简历,其他问题不大,大胆面投
双非应该如何逆袭?
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11-25 10:36
基恩士_销售工程师(准入职员工)
基恩士内推,基恩士内推码
不知不觉就来鸡舍3个月了 说点我个人的感受 每周频繁的外出 我是蛮喜欢外出的 有免费的专车自由度还高 要是远地外出还有免费的酒店 工作强度我觉得正常 横向对比 固定双休真香啊 组织氛围很好 老板们都很年轻 很好沟通 唯一的不足就是 我感觉自己的工作能力还远远不够 下班后又不想花额外时间学习 只能说希望时间让我快快成长吧 反正我感觉还能再干三年‼基恩士2026届秋招启动【公司介绍】1974年成立于日本大阪,1987年于日本上市,2001年进入中国。主营传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化产品。日本上市企业市值TOP5。【招聘岗位】销售工程师/销售。...
基恩士成长空间 446人发布
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