探探-推荐算法-日常实习面经

一面:
1. 对推荐算法大概有多少了解

2. kaggle比赛用了什么模型,做了什么优化

3. 你是如何把几个模型的分数做融合的

4. 如果这个权重也作为一个变量参与到训练,这种方式和你手动调参相比会有什么样的差异呢
这题我回答的是串行训练会更多耗时,但是参数精度会提高效果会更好,但是总觉得还是没答到点子上

5. 随机森林的具体运行过程

6. 如何判断过拟合和欠拟合,怎么解决

7. 如何解决梯度消失和梯度爆炸

8. 如果有梯度消失或者梯度爆炸,你发现你的神经网络已经很深了,你是要继续加深还是减少呢,为什么要这么做
这题我回答的是减少,因为梯度消失问题和梯度爆炸问题一般会随着网络层数的增加变得越来越明显

手撕(自有IDE)
1. 无重复字符的最长子串,lc原题。
2. 判断输入的数据将会被插入哪个桶,一道二分,类似于搜索插入位置,lc改编。

二面:
1. 说一下LR里面正则项的原理是什么?为什么加了正则项就能去过拟合呢

2. 一方面你要学这个参数,一方面你又限制学,不是矛盾的吗?

3. cross validation,带有cross validation的训练步骤说一下
注意cross validation调的是超参,当时嘴瓢了

4. Kaggle竞赛规模,说一下你用的trick,为什么这个trick能work?

5. 你对cnn这个模型本身有什么了解?为什么传统的mlp在图像上没有什么效果呢?

6. 说一下对transformer的认知和理解

手撕(自有IDE)
题目:给定两列,都是user_id,每一行都是一个好友关系,输入一个user_id,找出跟这个用户共同好友数最多的那个人

#探探##日常实习##面经#
全部评论
斯坦福✌️去探探实习嘛
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发布于 2023-10-04 14:44 江苏
大佬kaggle比赛是什么牌子
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发布于 2023-10-08 00:01 黑龙江

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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