算法岗还是采购岗

爸妈对找工作的态度超真实！帮我留意靠谱企业招聘、支持报技术实训课，偶尔还会帮我整理简历细节，这波助力超给力～但有时会催着投稳定岗，不太理解嵌入式开发的成长节奏，偶尔也会有小分歧。其实没有绝对的助力或阻力，都是牵挂，多跟爸妈聊行业前景，反而能少走不少弯路，双向奔赴的找工作路才踏实～

好绝望，一些初入职场的菜鸟真的犯过一些很低级的错误，有次还开着屏幕共享结果点进聊天框，还有一次点击结束共享屏幕不小心点成了结束会议…感谢新人保护伞，大家果然还是要珍惜自己的校招生身份，多少有点光环在的

还记得当初，刚刚开始秋招，BOSS直聘一个HR给我发消息，什么？华为的HR？什么？？要给我打语音电话？？当时内心一万个想法，难道我如此优秀，秋招刚刚开始就要结束了？毕业后，我将入职华为，出任CEO，迎娶白富美，走向人生巅峰......接到HR电话，他表示看了我的博客，从2019年就开始写，一开始是C++，近期转向了的模型，是一位很优秀的同学，很希望你加入我们......说的我都有点不好意思，也很感动，毕竟这玩意写在简历上以为根本没人会看，但当时也有点疑惑，我的博客好像没写大模型相关的内容吧🤨后来他说同学，你去投递吧，投递好之后把简历编号发给我。我打开他发的网址，竞赛，项目，实习，成果，一项一项，越填心越凉，因为我意识到，我在这些方面并没有什么突出的。手机版的投递网页翻了半天，没找到简历编号在哪，问了HR一句，按他说的也没找到，加上也没觉得能进，最后还是没投成。再后来，遇到了无数个华为的HR，有开门见山的，“同学，我是华为云/华为2012实验室的HR”，还有伪装成其他企业猎头的（......哥们，你真有点缺德吧）关于这个，大概是在猎聘，标注“杭州某大型国企猎头”加了微信之后说，哇同学！！你考不考虑华为呀？我把你的简历给了负责这个部门招聘的HR，她说你的简历可以的，我看了你的朋友圈，你真是一个很有趣的人！！特别想和你成为同事！！（配了很多看上去很热情的表情包），我说那个杭州的国企呢？她说你想去也可以帮你推荐，不过你先投华为吧，你相信我，我们两个都比你还希望你能进！！！......谁能告诉我这些号称华为的HR的人是咋回事？

闲来无事逛牛客刷帖，看到大家伙一个个都是20k起步的。点进去一看，bg要么是29，要么是双9。刷半天都看不到几个本科。现在就业市场是不是只有硕士了？硕士是不是已经烂大街了？为什么我们这一届这么难。