百度vs理想

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#产运销实习日记##我的实习日记#这个岗位 ≈ ToB销售，但需要技术背景，于是我就投了。【Base地】上海【投递时间】2024-0505-23被捞起来参加群面【群面】05-25 多人群面1. 场景case，15分钟准备，2分钟阐述2. 成员互相提问/回答3. 面试官提问体验：无自我介绍，大家都很和善，友好交流。结束后很快就收到电话约下一面。【第一轮复试】05-27 两位群面时的面试官这里直接跳过了初试环节😄1. 自我介绍2. 爱好→性格3. 选择岗位的原因4. 职业规划5. 能否接受一开始比较枯燥的工作6. 能否承受工作压力和被拒绝的挫折打击7. 转正/考研的打算8. base地的选择体验：就是日常交流，更多地了解你的性格/规划/品质。结束后等了三天收到第二轮复试通知，但面试时才发现先HR面了。【HR面】05-31 只有一位HR，HR说是领导太忙了，约不上时间，所以就先HR面。1. 自我介绍2. 选择岗位的原因3. 你认为销售需要的能力（说三点）4. 学习或生活中克服困难的例子5. 自己的能力优势（举例）6. 转正/考研的打算7. 告知相关事宜体验：时间很短，氛围轻松，很快就安排了GM面。【第二轮复试-GM面】06-04 大BOSS比原计划时间晚了两个小时，等得心累（但是能去鹅子等两小时算什么！）1. 自我介绍（侧重实习和校园经历）2. 学业/职业规划3. 面对工作挑战的看法体验：还有一些不记得了，领导人也很好，跟我说前两轮面试官对我的反馈都比较正向，所以没什么大问题🙂【Offer】06-05 收到邮件通知，进入“录用评估中”，随即加了HR微信06-07 赶在假期前拿到了offer！目前已经选择了“接受”鹅子的召唤！蹲也在上海的实习鹅子~希望认识优秀的大家~

第三次复活：4月29号上海天美。体验不是很好，面呗面试没有摄像头，面试官口音很重，要很仔细才能理解他说的意思。char* 和 char[] 有什么区别；下面会有什么结果：class A { public: void print() { cout print(); ...... D* d = nullptr; d->print(); } 这个磕磕绊绊应该是答对了。C++中哪些函数不能为虚函数为什么？内存对齐，C++程序生成过程，静态/动态库的区别，应该是都答对了。之后问了虚幻引擎的内容我不太熟悉都没答上来。手撕是有优先级的括号匹配，答上来了。反问有什么需要提升的他说要多做点游戏项目。第二天挂。第四次复活：第三次天美挂了之后秒被捞，部门是智慧交通和出行，主要做地图渲染这块。5月6号面试，无摄像头，主要问了研究方向和C++图形学的八股，都答上来了。手撕是链表去重，ACM模式，两分钟搞定。反问我直接告诉面试官如果觉得我不行请赶紧把我挂了。然后当晚转为复试状态。第二晚7点二面。没有摄像头、八股、手撕，基本是场景题和技术聊天，聊天还多一些。面试官迟到了两分钟，全程也只有20分钟，我基本笃定这是kpi面了，所以最后结束的时候说了和一面相同的话让他尽早把我挂了。两天后状态变为HR面试又过了两天HR面试，25分钟很常规。隔了一个调休的周日后周一云证＋录用评估。当天托朋友查状态为offer报批中，昨天查状态为已录用。中午HR加我微信OC，说预计两个工作日内offer，今天下午差不多7点时候收到offer签约

我想知道有没有其他签了百度的同学被通知调岗。我三月的时候被通知要面试去别的部门，那时候我职位还是Java开发，只换了部门。前两天hr又打电话告诉我说我只能调岗去数据库golang开发，没得选，否则工作就没了。我想了两天，我不明白这是怎么回事，他们是招到更好的人所以把我踢走了吗？我还没入职就被开了两次，想留下工作只能去干自己完全没用过的golang。我不明白我到底能不能过试用，我现在怀疑百度根本就没想要我，所以想通过恶心我让我提毁约。hr给我打电话时，她试图劝我接受，我当然会接受，因为我现在根本没得选。但是她劝我的理由是“golang会更好找工作”，我还没入职，已经需要考虑找工作了吗？