亲测校招毁约不会拉黑

如图，最近刷xhs竟然刷到了某团给大量校招生背C...看完了之后有点震惊，如果是几个校招生那可能是个别组的问题，但是大批量校招都出现过这种情况可以理解为公司效益的问题了。也难怪，去年外卖大战的确给美团带来不少亏损，今年财报也是一塌糊涂。回想当年我们刚入行的时候，像去哪儿这种公司还会把校招组织起来培训，生怕你写不出代码，但是放在现在，像字节、得物、小红书等，都是要求你来了之后马上上手，只能说今时不同往日，互联网现在都在卷增量了。从笔试到面试，到谈薪、入职、试用期、绩效，跟对老板，少做垃圾活，每一步都很重要，但是按照现在的环境来看，每一步都走对不太容易。

腾讯QQ要面3小时，真的没写错吗    

以前在学校的时候，看着身边的同学和学弟接二连三地被裁，我真觉得是他们自己有问题。那时候我总认为，被裁的人肯定是不够努力，或者是脑子转得慢、没跟上公司的节奏。直到我真正进场里滚过一遍，亲眼看着那些ACM金牌、银牌的大神连试用期都过不了，我才发现自己以前的认知全特么是偏见。那些在网上吐槽压力大、公司坑人的，以前我觉得是吃不了苦发牢骚，现在才明白，那都是血淋淋的真相。这到底是为什么？说白了，现在的就业市场就是个由老板们主导的买方市场。他们出钱出地，我们出卖身心，因为各种历史和现实的因素，规则就是他们定的。我在大中小厂都干过，太清楚那帮老板和主管心里在打什么算盘了。他们哪是在招员工啊，他们是在“许愿”...

RT，主包今年大二，学校背景还算可以，但是没什么实习经验。本来觉得大厂离我很远，自己没什么竞争力来着但是没想到这么幸运，突然刷到老米今年开了个全年实习生专项，首次面向27届及以后在校生招聘实习生，重点是所有实习岗位都有机会留用，而且相比之前只能投一个刚，现在90天可以投2个岗了！（而且还专门提到策划/美术岗非常欢迎低年级投，感觉自己也有机会冲了）然、后！主包焦虑地刷着资讯的时候又发现老米今年还发了官方版本的实习生专属求职资料包！有详细的岗位分类、工作日常、投递建议啥的，给大家指路→‍⁠​​⁠​‌‍​​​ ​​​​⁠⁠​​​​​ ​​ ⁠‍​ ⁠​​‬​​​‍​⁠‌​​​‍​​⁠​https://gcn5aslh4hl2.feishu.cn/wiki/Q8x5w7HU4iQuDSkb88Qc32g6nYb?from=from_copylink分享下给自己攒点人品！祝大家都能拿到offer好吗！！🥹