策划向我许愿,让我帮他实现。

如果把我的脑子比作一台服务器,那现在最占内存、CPU飙升到红线的线程绝对是——“这个需求到底什么时候能定下来?”
每天早会,策划一拍大腿:“很简单,就加个排行榜功能。”我脑子开始跑模型:万人数据要分片,防作弊得加验证逻辑,还要兼容iOS和安卓的老版本客户端,服务器压力得预估……一整套架构在脑内跑通了。结果第二天,策划又颠儿颠儿跑来:“哎呀,我们改成段位制吧,排行榜先不做了!”(内心OS:您这需求迭代速度,比我们游戏版本还快啊!我昨天的脑细胞算不算工伤?)
最消耗token的还真不是写代码本身。写代码是顺序执行,再复杂也就是个时间复杂度问题。真正让我内存爆满的,是在微信里爬楼找资料。
产品经理甩来9条60秒语音方阵,每一条开头都是“我简单说两句”;
运营丢过来3个Excel表,文件名分别是“最终版”“最终版2”“最终版真的不改了”;
美术在群里艾特我:“这个特效为什么不能同时加载?以前都可以啊!”;
测试提单就一句话:“玩家卡住了”,复现步骤、日志、截图全都没有。
我要在这些碎片信息里拼凑出真相,就像在深秋的满地落叶里找一枚特定的银杏叶——明明知道它就在这儿,但就是翻不到。
还有那些“历史遗留问题”,简直是代码界的考古现场。接手一个跑了三年的老项目,打开一个核心模块,看到前任留下的注释:“此处有坑,别动。”再往下翻:“别问为什么,问就是玄学。”文档?不存在的。每次改bug,我都要像考古学家一样,从几万行代码里追溯当年到底埋了什么雷。有时候注释写着“后续优化”,结果“后续”了三年。我小心翼翼地改一行代码,测试环境崩了,回滚,再试,再崩,最后发现那个“别动”的坑,真的不能动。
这种消耗,简直是在用集成显卡跑4K画质的3A大作——风扇狂转、机身发烫,还不知道什么时候能通关。
#把自己当AI,现在最消耗你token的问题是什么?#
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之前维护过08年的老代码,是真不敢动一点
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发布于 03-18 14:34 四川

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03-15 10:59
已编辑
美团_后端开发(实习员工)
爱写代码的菜code...:哎,自己当时拿到字节offer的时候也在感叹终于拿到了,自己当时最想去的企业就是字节,结果还是阴差阳错去了鹅厂。祝uu一切顺利!!!
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03-04 16:11
已编辑
蚌埠坦克学院 算法工程师
依旧boss上约的,依旧薪酬和base在我理想范围内就投了,一个小时后就约面了不过base在北京,我不太喜欢,会期望薪资和工作强度之类的待遇更加优秀,才会考虑北京不过也轮不到我这小卡拉米来挑,嘻嘻2026/3/4 一面 30min:1. 没让自我介绍,简单交流后就直接聊项目了,面试官的意思是边讲边了解边考察2. 介绍一个做得最扎实的项目,主包也没什么项目,就讲了本科毕业设计然后就开始日常吟唱项目了,谁曾想面试官对主包的圣遗物项目的大致流程和细节都清清楚楚,我勒个豆这下遇到高手了,施法直接被打断!然后面试官问了工程细节的问题,比如体素化的gpu并行实现?体素大小设的多少,想没想过调整?... 以及最后实验结果的解析,能记得的我都答了答(最后也说了因为是应届所以工程细节不了解也没关系)3. 然后稍微聊了聊硕士期间研究实习的项目,这一块也提了相应的情景题/反例来考察4. 对端到端的了解,传统的感知,在端到端中是否还有存在的意义?或者说是什么地位? 按理解说了5. 对世界模型/VLA这些的了解和认识? 不算太了解,讲了下我的认识6. 反问——先确认了对方身份,好像是智驾这块的负责人(不完全确定,我可能理解错了)——主要业务是怎样的?——应届生的培养?——长期的发展规划?了解到对应届生是非常重视的,不会出现工作重大变动或者工作内容前后不搭,会有稳定的成长空间7. offer情况?薪资偏好?base选择? 依旧答了主包最爱的年包40w+,base随意8. 聊天两分钟面试官还大致传授了一下个人对智驾行业的理解,给主包规划职业发展方向面试官最后还说会更喜欢学历高的应届同学,更有潜力面试氛围非常好,面试官虽然是大手子,但是也非常平和,没有考察代码和八股,感觉面试官输出的内容比主包还多... 可能我不是招收目标吧总结来说,面试官认为主包的自驾经历偏浅薄偏古老,但作为应届生无可厚非,值得培养,公司的氛围和文化非常积极,不知是否有缘无份,即使挂了也算是一场有收获的面试
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