1.优秀人才最关键的三个特质是智商、尽责性和情绪稳定性。这三项指标越高，一个人越

2024-12-29 16:55 北京牛客科技有限公司_招聘者

发布于北京

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1.优秀人才最关键的三个特质是智商、尽责性和情绪稳定性。这三项指标越高，一个人越有可能在工作中出类拔萃。
2.智商、尽责性和情绪稳定性都出色的人非常少，大约每100万人中只有85人。
3.尽责性是当下最被低估的优良品质，对升学、工作和个人生活都有巨大好处。

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昨天 18:52

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华中科技大学嵌入式软件工程师

到底什么人总喜欢压力面啊

面了这么多场试，总有公司总喜欢压力面一个小时面试+手撕，哪里不会就点哪里，说了不会不会还继续追着问不尊重求职者，稍微有些细节记不清了，就开始怀疑项目真实性以及人格让求职者开摄像头但是自己不开，说话声音还贼小，pardon几次就开始不耐烦的不知道这个算不算，手撕的时候，面试官人跑了。。。最后快结束才来

一纸丿繁华丶：你换位思考一下，自己在职场被领导push麻了，身心俱疲，现在有个机会让你放松一下，体验一把上位者的感觉，还能看着那些高学历人才、未来自己的竞争者，抓耳挠腮、手足无措的样子，没给你当场笑出来就不错了，理解一下面试官吧。

我的碎碎念~

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06-12 11:47

北京农业大学增长产品

成绩排名报高了，背调怎么办啊？

入职了某大厂，现在要求上传成绩单，排名百分之40，当时就报了15，应该怎么办呀，要紧吗？

skive$0714：怕什么，公司不也是吹这吹那的吗

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05-26 10:24

门头沟学院 Java

逆天了HR  

qq乃乃好喝到咩噗茶：其实是对的，线上面试容易被人当野怪刷了

找工作时遇到的神仙HR 找工作中的意难平

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06-07 19:59

门头沟学院 C++

求大佬拷打简历

27届菜鸡也想要暑期实习

补药卡我啊😭：都快15年前的了还在11新特性

你的简历改到第几版了简历被挂麻了，求建议

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06-16 21:09

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中国科学院大学 Java

25届收获多个SSP的秋招有感

如题,楼主是25届的小菜鸡。在去年秋招侥幸拿了几个SSP,实际上拿了第一个SSP后后边的几个就顺风顺水,A出来好几个。那么马上26秋招就要开始了,所以想把自己去年的秋招感悟分享一下。个人背景:25届科班双非硕，感觉自己学习好像在大学阶段一直都是浑浑噩噩的情况，直到研究生决定摆脱浑噩的状态。仍记得当时研究生三年里,为了恶补知识直接在实验室睡，何时改变都不晚。赛道选择：适合自己的赛道才是最好的。尽管网上有很多言论关于前端已死，java已死，嵌入式将要卷成下一个java等，但每个人的背景不同，适合自己的才是最重要的。赛道大致划分就是算法、安全、测试、开发，开发划分硬件和软件，软件划分前端和后端，后端...

闷声穿墙：这算是哪门子双非硕...

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