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依旧打工人
07-02 22:28
桂林理工大学 运营
发布于广西
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#找工作#
#应届生简历当中,HR最关注哪些?#
#运营#
24应届毕业生(新闻传播学)还能在杭州深圳找到好的工作吗?
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07-02 12:06
字节跳动_大客户销售
收不到面试,真不是你的原因
背景:深圳大学(双非),大一开始攒实习,大二进四大(KPMG,PwC),大三进滴滴、Vivo、腾讯,毕业顺利拿到字节、快手offer。-1️⃣ 第一件事情打磨面试包,争取面试来的时候,可以一次性抓住我在去年暑期实习的时候收到的第一份面邀是WXG,面试官人特别特别好,可是我当时正在实习,没时间全力准备面试,第一轮没有悬念的挂了…重点打磨简历面试,简历问题占大部分面试的70-80%打磨方法:建立自己的面试包,每一段经历问自己这几个问题:1 团队背景2 介绍一下你在携程的项目3 介绍实习中最有成就感的事情/项目4 介绍一个实习遇到的挑战,你是如何解决的5 需求来源及分析过程6 数据结果及分析逻辑7 复盘可以做得更好的地方/遇到的困难点8 针对这个功能/需求未来的规划不过最重要的是实战,这些问题应付个7788,剩余的就靠每次面试录音,回头一个一个问题优化回答,有用的记得补进面试包,这个一点一点完善的感觉还超级有成就感。面到后面即使实习是dirtywork,面试官也被你的说辞搞得一愣一愣的-2️⃣ 第二件事情,除了准备面试,每天看到招聘信息就立刻投。拿到面试的概率=投递的数量×投递的有效程度(简历好不好)需要投递公司的list给我留言哦!3️⃣ 笔试就不单拎出来讲了,大部分笔试都是找个题库随便做做,7-80分左右就可以了,像腾讯、滴滴、阿里灵犀、快手这些都不咋看笔试成绩。我知道会看笔试的公司:美团、安克创新、携程、百度-
贺兰星辰:
反了吧...美团不是最不看笔试成绩的吗
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07-01 19:45
韶音科技_电子工程师(准入职员工)
韶音科技内推
韶音科技-嵌入式面经韶音给我的感受还是很不错的,分享一手面经一面-hr面-30分钟主要聊聊家常,问题都比较常规吧,真诚回答就行二面-专业面-30分钟自我介绍想聊一聊哪个项目?项目是如何进行通信的?有哪些措施来保证数据的可靠性?讲一讲CRC校验讲一讲你了解的linux操作系统项目能实现哪些功能?多线程开发需要注意些什么?遇到哪些困难?为什么选择嵌入式开发方向?反问原本想去营销做数据分析岗的 但还是水平差点 所幸我被产品hr姐姐捞了 两轮面试很快 半天就给了offer · 入职有leader哥哥姐姐一对一带教 项目制创造性工作 非常合我的胃口 而且同事们也很友善 团队氛围也很好 每周的分享会都有说...
韶音科技二面153人在聊
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06-11 23:37
南京大学 Java
TME面经
项目相关的就不分享了,但是问的蛮多的。这里主要分享八股一面:1.你可以跟我说一下线程池的一个原理,工作原理。2. 在你日常用的时候,你怎么去评估?应该怎么去设置这个线程池的一个数量呢?(如何设置核心线程数等等)3. 什么时候会让你选择,redis中,你什么时候会用 hash 什么时候会用string?(不知道是不是听错了,不过我回答的是hash和string的区别)4. redission 的那个看门狗机制怎么实现的吗?5. 那并发抢并发请求过来的时候,大家去抢这把锁,怎么去实现这个并发锁的?6. 搜索你觉得分布式锁除了用 redis 的实现,也没有了解过业界其他实现的方案呢?7. redis有了解过它的一些内存淘汰吗?8. 慢SQL分析9. 上述策略都用到了,但是还是很慢,你可以怎么去定位?10. 深分页页怎么解决?11. 在MySQL里面有了解过它底层的一些锁吗?12. TCP三次握手的过程是怎样的?13. 可以跟我介绍一下 aop 吗?14. 你现在有了解到java每个版本它的一些特性吗?15. java 里面类加载的过程是怎么样子的?16. linux怎么去创建一个文件呢?17. 比如说怎么去通过某个关键字去看这个日志里面有没有,日志文件里面有没有出现呢?二面:1. 你对分布式这种微服务这一块的一些知识了解吗?2. 能不能讲讲你了解过现在一些概念呢?为什么有这么一微服是什么回事?有哪些概念你现在了解的?3. 嗯嗯,那那他们如果之间相互之间交互的话,他们会怎么来通信呢?4. java 里面你知道它的那个,你了解 spring 的那个事务传播属性吗?5. 其他的那种几个场景有没有遇到过可以去用的?1. 日志用**NOT_SUPPORTED** 场景**6. 你现在主要在看,就除了微服务还在看哪一些方面的一些技术的知识,或者有关注一些。7. 大模型你研究了哪些东西啊?8. 那有没有关注一些,比如说为什么没有考虑用一些新的 jdk 呢?比如说17或者21,更高级版本呢?
查看25道真题和解析
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07-02 18:48
上海智元新创技术有限公司_产品经理(准入职员工)
智元机器人内推
来到智元快一个月了,更新一下实习体验 4.实习感受:mentor太好了每次我做的任务他都会给反馈,有问题会教我怎么做,做的不错的就会点赞工作是弹性制8小时,上午9:30前上班的话,晚上7:00就可以打卡下班了,我基本没有在晚上或者周末加过班,因为mentor分配的任务很合理。公司也会有晚上的披萨小吃,圣诞节下午茶,赞 5.稚晖君太低调了,我只有在挤电梯的时候看见过他在我背后,还没能说上话,希望年会能有机会要到合影智元机器人【人形机器人头部企业】2026届暑期实习生招募正式启动智元机器人(Agibot)成立于2023年2月,是一家专注于AI与机器人融合创新的高科技企业,致力于打造通用人形机器人和...
智元机器人公司福利 45人发布
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07-04 18:40
惠普_知识管理经理
拒绝美团转正成了我做过最正确的决定之一
bg:民办本科以前在美团天天早10晚8准时打卡,忙不完的工作,通勤也有1.5小时单边,一进公司就是想跑路。现在早9晚6 不打卡,给自己许多冗余时间。没人查考勤,只要事情做完即可。还有很多自我学习的时间。通勤也只有35min。每周五可以居家办公,每年8月强制周五休假。虽然是扣的年假,但是每年年假14天,带薪病假15天。假休不完反而成了公司的烦恼,索性强制休假入职3月即可加入工会,逢年过节发礼品发500元京东e卡。每年2200元旅游基金,这些在有些公司根本想都不敢想。工作团队相处很融洽,跟leader接触的机会也比美团要多得多,至少在美团你的x1不可能花半天时间去跟你一对一讲公司历史和公司价值观。聊天没有隔阂,每次开会都是笑声四起。我的boss跟我讲,年终奖是只要上满了一年就固定2个月,跟绩效无关。就算犯了错或绩效不好,也不会克扣工资,而是我的boss跟我一起去找原因,去改正,如果还不行就再研究再改正。而不是去年那样身边一起实习的小伙伴就因为绩效不好被x1约谈要求自己离职。最近还听留mt的同事和我抱怨,说部门新空降了一个x2,向下面疯狂施压,工作内容暴涨但是时间却不变。搞的部门乌烟瘴气大家情绪都不好经常吵架,天天加班到9:30甚至周末都可能加班。反观我们办公室每天六点十分就全部关灯清场。美团不适合实习和工作吗?这个答案肯定是否定的,首先大公司的流程都是很正规的,是许多小公司不可比拟的。其次"大厂title"有时还是挺有用的,并且也能学到很多东西。所以还是看个人的选择,有些同学会觉得美团给了一次大厂梦,让自己能够学到规范的开发流程,能够提升自己的技术能力,一定程度上弥补了学历方面的劣势。最后送给一批又一批新来牛客的应届生们:人生有许多的选择,有些时候看似是自己选择错误,实际上错的不是你而是其他原因。追逐自己的理想信念,努力了就是正确的。(ps:惠普还有个校招岗位急招,支持24/25届,需要英语六级以上,对计算机硬件十分了解。)
jsday1:
十分是个非常主观的概念
美团公司氛围 2523人发布
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哪家公司呀
接好运
已老实
求具体岗位
mark收藏了
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