兄弟们我是哪里问错hr了吗?
约面了,我想让他稍微再确定一下待遇和工作内容再考虑面不面试的
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鉴定完毕,她是脑袋尖尖的
还没去都这样了,你要是在他手下干活,你想想日子咋过的?
总经理都下场招实习生了 什么成分不用多说
你应该发,那我问你
你按他写的最低的自己算算就好了
一般不讲的默认按最左边算就好
看不懂
已老实
按天算的,不赚钱
一般都是最低的😂
这hr让楼主当吧😂
这种态度的直接让她衮就好了
你问问她是不是脑袋尖尖?
这种不推荐去的
那我问你
我农的NLP 是黄老师学生吗哈哈哈
350*22啊
薪资看区间左边最低,日薪也是按照一月一发,一般是21天左右
刷到群友了
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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