面试中的统筹能力？生活事例就行！

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在面试很多非技术性岗位或者管理岗的时候，都会从各方面考察统筹兼顾的能力。

那么对于应届生来说，没有工作经验，那怎么说明这方面能力好呢？

比如说一段时期压力很大事情很多，你感觉力不从心，但是你通过思考，决定努力梳理一下目前的事情，以追求完成更多。

首先把所有的事情全部列出来，根据重要性和时间线排列好，预估某些事情所花费的时间和精力，什么事情和什么事情可以放在一起做可以是事半功倍，什么事情可以暂时放弃不做，因为它对大局没有影响怕，什么事情应该立刻去做越早完成越好，因为它做完了对后面的事情有何积极影响。

以上就是完整思路啦！

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