1 背景与面向人群本文主要面向26届春招和27届日常实习准备求职后端开发岗位的同学，其他岗位或不同届数的同学也可参考，其中关于求职准备和实习规划的思路具有通用性。2 春招时间线与关键节点2.1 春招整体节奏春招正职时间线：对于大多数同学而言，春招是指在毕业当年进行的正式工作申请。主要投递与面试周期集中在2月、3月和4月，此阶段企业发放的是正式全职offer。日常实习的重要性：在春招之前的寒假，许多同学会选择参加日常实习。这类实习通常不会提供转正机会，且实习面试难度低于秋招和春招，转正成功率也相对较小。2.2 关键准备阶段大三上学期（毕业前一年半）：应开始系统学习技术栈、参与项目开发、刷题准备，...

求助，帮我妹妹优化一下简历，妹妹今年大四，明年毕业，双非一本。想在沈阳或者大连找个工作，目前目标是运营岗，我这搞开发的也不太懂，大家给提提意见

真的绷不住了，双非b真的是案底啊

组内外氛围都超nice的!即使没有相关垂直经验都很耐心详细地引导我，还会关心会不会有压力，让我慢慢来，i人简直heart暖暖🥰🥰 上下班时间弹性，打卡忧虑完全没有😋还总是收到来自同事的投喂和关心，实在太宠了😚😚 咖啡零食你就吃吧，不用做小老鼠上灯台了，光明正大的吃吃吃😍😍 弹性工作时间，每周可以选择2-3天远程办公，保证工作效率，又兼顾个人生活～ 外企非常重视员工的休息和健康， 外企年假很多，15～25天假期！ 更包容更友好的职场生态 女生友好，尤其是对哺乳期、生育期的女生格外照顾 非常多的外企出了女性领导力计划，女生职场晋升更容易 · 丹麦外企：下班后可以到公司的Lounge和...