【工作时间】 海康实行弹性工作制，一般九点半之前到公司就可以。对于实习生来说，一般只要打够八个半小时的卡就好了。这点还是不错的，早点上班就可以早点下班。 正式工可能需要大小周，具体看部门要求。实习生应该都是双休的，不过周末去的话也会给你发工资。中午休息一个半小时，大部分员工都会自己买午休床。 【公司环境】 实习报到的时候会给你分配一台电脑，一般都是无盘机，配置很普通，不允许自己带电脑。海康对网络管控比较严格，很多网站不能访问。想要访问外网的话只能通过虚拟机，然后通过公司内部的文件传输工具传到红网，这点还是比较麻烦的。 公司里面还有健身房，一期、二期的比较小，没有淋浴间，三期健身房挺大的，有淋浴...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

想吃瓜，出啥事了

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在社会学、心理学或新闻传播学专业学习方面的相关经历。 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈谈在游戏用户研究领域如何逐步成长和发展？ 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点，结合应届生身份谈谈专业知识及实践能力方面） 4. 为什么选择应聘我们乐元素公司的游戏用户研究岗位，是基于哪些方面的考虑呢？ 5. 能不能谈谈对我们乐元素公司产品和游戏所在行业在市场分析、用户研究方面的了解？ 6. 你期望的薪酬是多少，在考虑自身作为应届生的情况下是如何做出这个期望的？ 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门，它对游戏用户研究...