蚂蚁支付宝一面 会员技术部

#软件开发2023笔面经#
1、面向对象的三大特性,讲一下封装

2、mysql索引怎么选择?索引的优缺点?还有什么缺点?

3、mysql事务的特性?什么是持久性?

4、业务里redis的过期策略设置?

5、hashmap的扩容机制?为什么扩容选择2倍。conhashmap是线程安全的吗?怎么保证是线程安全的?

6、线程的创建方式?

7、进程间的通信方式讲一下

8、讲一下tcp和udp区别、tcp建立连接后怎么保证可靠传输的

9、说一下快排,快排是稳定的吗?归并的稳定的吗?哪些排序算法是稳定哪些是不稳定的

10、jvm垃圾回收机制,怎么找到垃圾、怎么回收垃圾

11、redis的缓存击穿、穿透、雪崩各是什么情况

12、乐观锁、悲观锁、讲一下cas,典型场景

13、读过开源项目源码吗?当项目领导你会怎么安排前后端人员工作?

14、业务中的对象存储隐私问题怎么解决
全部评论
老哥出二面通知了吗 隔了多久通知的?
点赞 回复 分享
发布于 2023-04-03 17:07 四川
问题还算常规
点赞 回复 分享
发布于 2023-03-24 13:00 河北
就知道会考排序算法😂
点赞 回复 分享
发布于 2023-03-24 12:57 四川

相关推荐

2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:我嫉妒得狗眼通红
点赞 评论 收藏
分享
2025-12-18 19:36
已编辑
门头沟学院 Java
程序员牛肉:可以的,简历没毛病了。 虽然还是偏向同质化,不过学历不错。后续我觉得重心放到刷实习+摆脱同质化问题上
实习简历求拷打
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
22
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务