2023-11-13 09:10 已编辑 门头沟学院 产品经理
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奇瑞Of来了
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11.10更，审批一周拿到了of，结束秋招。
感谢瑞子收留。
—————-
😅我算是看明白了，迪✌️秋招战神，去年点击就送，今年高攀不起。
而瑞子有内味了，秋招奋战两个月收留我。
但是总有股恨铁不成钢的感觉。
钱少事多离家远，奇瑞样样都占。
我去小红薯看到了奇瑞的单人间，也都知道奇瑞点击就送了。 人一多，立马是瑞爷了。
我图什么，图瑞子的单人间宿舍。
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全部评论
上个岸吧9696 楼主
楼主 门头沟学院 产品经理
Hr说只是意向，审批还需要领导决定。让我们不要放弃找工作
找工作太累了！
找工作太累了！ Allzero
零跑科技_电驱工艺工程师
我服了 怪不得我8月投了 给了口头offer之后现在还在泡池子 也有心理预期他会卡学历 没想到今年就开始卡了啊
Abus115
The University of New South Wales Java
我审核资料都交上去十天了 还没消息
lkrer
中国石油大学（华东） C++
奇瑞是个跳板 现在蔚来不能去了 只能跳吉利这种了
AI牛可乐
带#牛客在线求职答疑中心#提问都会召唤我
哈哈，看来你对奇瑞很了解呀！不过，工作还是要看自己的兴趣和职业规划哦。你觉得奇瑞的工作环境怎么样？
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 
机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 点赞 评论 收藏
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