27届前端简历求锐评

总结：先谈谈实习的意义> 一句话就是包装简历，公司Title、实习业务等都帮忙润色简历，给简历加上亮点。有些岗位如运营、产品完全靠实习撑着，研发和算法岗没实习还可以通过项目和论文撑一下，看具体岗位的往届应聘者的经历，参照着做这部分我聊聊我个人的三个关注点：1.去那实习? 2.实习目的是什么？3.是好是坏?去那：BAT>大厂核心业务>中大厂核心业务>大厂边缘业务，业务推荐：电商、短视频等，累但垂直公司多为啥：不可置疑，现在中大厂挺看重实习的，是筛简历+排序的重要指标。对于我们就是去"润色简历"，提高个人竞争力。所以，对于实习生自己，就是快速Landin...

有点没招了，上周一开始在ssob上投简历，虽然约到了些小厂面试（强制要求线下面试并且在市外没接），一共面了三个，一个被刁钻八股问住了，一个聊得好好的，结果第二天没通知没过，还有一个ios方向的，看我做过相关业务就叫我去聊聊，大概率也无了😭😭😭，有没有佬帮我看看还能怎么优化一下简历吗，楼主技术面还很窄（去年有三四个月浑浑噩噩地混过去了，学历又是专升本😭😭😭

1.基础价值观&条件：无拼不青春、能吃苦、接受11-11-6+的作息、本分2.简历：技术岗位（前后端）最好有实习否则简历很难过筛、客户端相比可能会更加宽松（26届数据）3.笔试：前端岗位考的都是基础的核心内容（三个选择题+三个简答题）3.1 选择题:循环，异步代码输出分析、前端相关的计算机网络等基础知识3.2 简答题:前端手撕题和场景题手撕,包括Flex布局和CSS3样式设定、Vue3的响应式原理实现、Promise相关内容（并发、一次串行执行、带限制的重试等等、函数柯里化和扁平化对象等等，简答题纯文本手撕无需进行代码提交和测试用例。4.面试（通常3轮技术面+一轮HR面+超长的泡池子，...

本人已心如死灰，不管怎样，第二段实习，日常还是暑期，几乎没面试，字节交广二面挂，快手一面挂。别的没了。来回修修改改简历，结果就是不行，中大厂投了近200+简历无面试，我该怎么办，读研吗?读研出来互联网行业会怎样呢?还是去卷数分