分享我了解到的四个方面1.预估自己的职场价值：我们可以通过朋友和学长的实际经历，结合自己的学历，在校成绩，实习经历等去评估自己的薪资水平。注意HR问我们的问题，你期望的薪资和你最低能接受多少薪资是两个问题，我们在回答这两个问题的时候一定要把握好度。2.了解薪资的组成：薪酬总额=月薪（底薪+绩效）+年终奖+签字费+补助+五险一金+公司福利。每月实际到手金额=应发工资-五险一金-个税。年终奖会跟据个人工作情况有所浮动，注意公积金的缴纳比例，一般是百分之五到百分之十，和面试官谈的时候一定要问清楚比例是多少，签字费是入职后签订协议后给的一份奖金，如果没有达到约定时间就离职，这笔基金要归还的。3.手里必...

京东

后悔把简历发过去了。。

1.工资，包括一周的实习工资和拿到offer之后的工资；这是真的，CVTE实习一周真的有工资，而且报销路费，扣shui之后，到年底也能取走，拿到offer之后，会有HR和你再确认工资，据我所知，本科和研究生差的不是很多，大概范围都在8k-1w左右(但是听说住宿费需要额外扣掉)；2.关于CVTE实习期间的内容以及淘汰率；我必须要夸一下CVTE的整个流程以及实习安排，每批次的实习的内容应该都是一样的。但是为期五天的实习内容是不一样的，每天都不一样，不管是业务层面，还是沟通，表达，危机应对等各方面的能力，我个人觉得非常棒，都很能锻炼人和筛选人。也能让实习生知道销售内勤具体是做什么的，自己适不适合干这...