第4家面试，理邦仪器，c++软件开发

1. 家庭成员情况2. 对中兴有什么了解3.对加班什么看法3.期望薪资4.项目中有遇到什么难题吗，怎么解决的5.项目中如果压力很大，怎么解决的6.未来三五年的职业规划7.跟同事就项目上的事有分歧怎么办8.为什么工作之后有读研9.读研之后有什么收获，达到之前的预期了吗10.你之前工作接触xx 和我们现在公司的产品有重合部分，谈谈你对这个xx 的理解11. 周围同学有没有收到 offer的，都去了哪里。12.为什么不去研究所。13.有没有男朋友14.研究生阶段有什么获奖情况15.目前收到了哪些 offer16.个人主见怎么样。其他问题不太记得了，顺序是乱的，问题太多了只能一个一个想起来。反问1.加班时间2.新人培养方式3.试用期多久。4.下一步流程什么时候推进

问项目1 字节对齐的概念是什么？2 const、inline和 volatile的用途分别是什么？3 定义一个32字节的变量0X12345678，在大字节和小字节下存储结构分别是什么？4 进程和线程的概念吗？5 中断是什么，中断时CPU如何工作？6 堆和栈的区别，用途、管理方式、性能、生命周期等方面？7 在DMA控制器中，是否对DMA内存缓存区进行管理？

1.1 秋招目标1.1.1 学历厂学历厂基本上都要求硕士毕业，最高学历要求985和211起步，甚至有些卡第一学历必须为211。比如**制造业国企**、TP-LINK、中兴通讯、华为、比亚迪、宁德时代、大疆等一些公司。可以发现学历厂都有一个特点，他们做的东西都是偏工业和制造业的。面试这些企业的时候，只要好好准备简历上写的东西，基本上是稳过的。1.1.2 实力厂实力厂都是互联网私企，特点就是末位淘汰、难度大、强度大，但是工资是真的高，比如小红书有应届生开发岗拿到年薪70W的薪资。实力厂的代表：阿里、蚂蚁、拼多多、快手、美团、字节、腾讯、京东、小红书、百度。外企比如说微软、亚马逊、虾皮、英伟达。不过近几年听说外企压力也很大，英伟达除外，英伟达听说福利很好。对于开发岗来说，实力厂第一看重的是实习经历，第二是项目经历。论文、专利、软著用处不是特别大，面试官不关心这个。其中拼多多、快手、阿里、蚂蚁尤其看重实力，即使学历非常好，假如说没有大厂实习经历，秋招大概率直接简历挂掉，想早早拿到Offer概率很小，如果实在想去可以试试赌一赌秋招11月份或者春招的补录。其中字节、美团的面试流程最快，这两个公司对面试者的尊重程度也非常的高。有时候一面跟二面只相隔20分钟，顺利的话一周都能拿下意向书。1.2 前期准备1.2.1 冲刺实力厂提前准备八股、算法、项目。提前准备实习，如果想去互联网大厂的话，拥有大厂实习经历真的很重要。楼主没有大厂的实习经历，虽然面试都能闯到HR面，但是HR面之后总是横向排序被挂掉，目前也没有一个offer，真的很让人崩溃。1.2.2 冲刺学历厂如果想去央企国企的话，有学历比较重要，如果学历好的话基本上是稳进的。比赛经历和班干部经历属于加分项。如果想去制造业私企的话，有学历是第一重要的，第二重要的就是技术水平，提前准备算法题和八股。