上海银行总行金融科技岗位（应用开发）

1. 自我介绍，体现自己的技术栈，会问相关问题2. 未来想做大模型相关还是后端开发3. 常用的微服务之间的通信方式有哪些？4. 网关组件用的什么？1. 你觉得网关可以承接哪些功能5. 负载均衡算法了解哪些？6. 微服务框架中，调用某个服务的时候突然响应时间比较长，你会怎么排查7. 单体资源中如何锁共享资源？微服务中如何实现分布式锁的？8. jvm垃圾回收中如何判断哪些节点可以回收9. MyBatis的#{}和${}的区别1. 字段名和实体名不同时如何解决？2. sql中怎么写别名10. 数据库中多表查询的左、右、内连接的区别1. A和B两个表，把A.a2=B.b2的行中A.a1的字段设置成对应的B.b2，怎么写sql11. 很奇怪你专业是AI、实习是大模型应用，为什么想做开发12. 反问

“班味很重”的人，往往一开口、一举动，就让人感受到强烈的“职场气息”。他们的言语中充斥着汇报式表达，说话喜欢总结、复盘、强调流程；即使在私下聊天，也会不自觉地带上“规范”“管理”“制度”等词。他们通常谨慎、圆滑，习惯权衡利弊，不轻易表露真实情绪。朋友圈像企业公众号，内容干净、克制、没有生活痕迹。和他们相处，能明显感到距离感——一切都像在开会或讨论项目。班味重的人不一定虚伪，只是他们在长期的职场磨合中，把自己调整成了“标准化”模样。只是这种过度职业化的状态，会让人觉得少了点真诚，多了点“人设”。

主要去了两家。第一家南京微雀，麻了，去了跟我说只招实习，套近乎说什么大环境不好，你知道不好还让我来面试干嘛，根本就没有机会，浪费时间。第二家上海银行，好的，五对五面试，这没啥，除了我全是研究生，这没啥。最后其实也算是每个人单独介绍，但问题是把我直接忽略了，我连个自我介绍都没有，问了两个问题就结束，说什么只看人品，妥妥的学历歧视吧😭。最重要的是说好了面试时间，然后等了多半个小时，进去是五个人群面，其实是一个一个问，就等于我一直等了五个人的面试时间，然后问我不到三分钟完事。？？？看不起本科生劳驾别发面试OK，还线下。

虾皮前端面经，摘自优秀牛友拷打项目穿插八股父子之间传信(喝咖啡喝多了 脑子一片空白)所有不同hook的用法 Fiber (背的很熟)减少Dom的渲染方法 (背了一堆, 只记得useMemo, 真该死啊)手写,最长有效括号模拟url的并发请求, (在面试官的提醒下, 写完了)反问: 校招对应届生的要求面试官: 很好, 虽然一直卡壳, 但是一直在提醒我, 从薪资待遇上来说，Shopee在国内应该算得上Top级别，比肩BAT，技术算法应届生一般base在20-35k之间，可能会有部分的股票，总包大致在30-50w之间。对于产品/数据分析来说，base一般在18-27k之间。配上15天的年假，和五险一...