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图书馆的蜂
2024-02-25 20:54
门头沟学院 芯片测试工程师
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求助,嵌入式软件c语言如何训练编程能力?
求助各位前辈,嵌入式软件方向的c语言要达到什么要求才行,是多做项目训练还是买本书每天做题呢?如果看书,哪本比较合适呢求推荐一下。谢谢。
#嵌入式软件开发#
#嵌入式软件工程师#
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做人要有梦想dji
理想汽车_AI编译器和算法工程师
推荐看linux内核源码(任务调度 内存管理这些),都是C实现
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发布于 2024-03-05 11:07
湖北
神思烛阴归始
西北大学 嵌入式软件工程师
理解并运用一种rtos的操作,指针,结构体
1
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发布于 2024-02-26 23:55
广西
暂无评论,快来抢首评~
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01-21 17:26
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
一个故事看懂LLM/Agent/Skills/Prompt/MCP 之间的关系
我们把 AI 当做一个人:大脑(LLM)负责想与写;执行逻辑(Agent)负责推进到交付;经验手册(Skills)提供目录化的可复用 Prompt 与标准流程;工具接口(MCP)把外部能力接进来完成执。A2UI 负责把 Agent 的意图变成可交互界面,并把用户操作回传给 Agent。LLM 是这人的大脑:负责理解你在说什么、推理怎么做、把答案表达出来。但光有大脑不等于能把事办成。Agent 可以比作一个人做事的思考逻辑 + 执行逻辑:拿到目标后先梳理逻辑、拆步骤、设检查点,决定先做什么、后做什么,并在关键节点停下来确认,确保事情按流程推进到交付。Skills 是他随身带的一本经验手册:里面是...
Prompt分享
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-09 17:54
门头沟学院 C++
脑子不够用了怎么回复!
刚在工位坐下,收到了女朋友的转发的这个帖子,怎么回在线等。
入职第一天
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2025-12-08 00:25
门头沟学院 Java
实习简历水分可太大了
绝对短实习更好,hr根本不会管你实习了多久,但你进了几个大厂,干了什么活那可是很重要的,哪怕就干了一个月,实际上摸熟悉了业务简历上写三个月也没事
未来梦幻:
是真的,实习生最好别超过半年,后面就被当机器人使了
实习越久越好,还是多多益...
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01-21 18:42
已编辑
字节跳动_Tiktok_前端开发(实习员工)
27双非非科班4段实习从字节tt到腾讯wxg
前言:半年多没写牛客了,因为一直都在你节打黑工,感觉组内转正应该无望,好在拿了wxg的offer,不然感觉就玉米s了 ,也不会有心态去接着面试啥的至今的历程:大一进了双非文科专业,感觉天崩开局,再到后面转到计算机,以为能真从学校学到点东西,然后发现计算机专业也不教技术,大一下开始接外包,再到大二寒假开始实习,然后两段中小厂实习之后来到了字节tt,然后在这边干了半年多,但是依然因为一些客观原因,感觉转不了了,好在期间拿到了鹅wxg的offer准备去广州开启新旅程了,要和北京节说再见了
怪我总敏感多疑:
古希腊掌管前端的神
双非有机会进大厂吗
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